que sont les indemnités journalières ?

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https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F3053

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Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié
Si vous êtes salarié en arrêt de travail pour maladie, vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) versées par votre régime d’assurance maladie ( CPAM, MSA ,…). Elles sont versées sous…
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https://www.ameli.fr › assure › remboursements › indemnites-journalieres › arret-maladie-salarie

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Arrêt maladie du salarié : vos indemnités journalières – ameli
Les indemnités journalières (IJ) vous sont versées par l’Assurance Maladie pour compenser la perte de vos allocations chômage pendant votre arrêt maladie. Vous pouvez les percevoir au terme d’un délai de carence de 3 jours, dès lors que vous remplissez les conditions. Elles sont calculées à partir de votre dernier salaire et sont versées après le traitement de votre dossier puis tous les 14 jours en moyenne.

https://www.ameli.fr › entreprise › vos-salaries › arret-de-travail › indemnites-journalieres

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Arrêt de travail d’un salarié : Les indemnités journalières maladie …
Les indemnités journalières sont un revenu de remplacement versé par l’Assurance Maladie. Elles compensent la perte de salaire d’un salarié pendant son arrêt maladie. Conditions d’ouverture des droits En fonction de la durée de l’arrêt maladie, les conditions d’indemnisation sont différentes. L’arrêt de travail est inférieur à 6 mois

https://www.journaldunet.fr › management › guide-du-management › 1201471-indemnites-journalieres-ij-montant-duree-conditions

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Indemnités journalières (IJ) : montant, durée, conditions…
Les indemnités journalières sont versées par la caisse de sécurité sociale du salarié, à savoir la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) pour le régime générale et la mutualité sociale agricole (MSA) pour les salariés agricoles. La caisse verse un maximum de 360 jours d’indemnités journalières par période de 3 ans, sauf si la maladie est reconnue comme une maladie de longue durée. Elles sont versées après le respect du délai de carence de 3 jours sauf …

https://www.previssima.fr › question-pratique › quest-ce-que-lindemnite-journaliere-maladie-ij.html

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Qu’est-ce que l’indemnité journalière maladie (IJ) – Previssima
L’ indemnité journalière maladie ( IJ) est une prestation financière versée par les caisses d’ Assurance maladie (ou par l’employeur, dans certains cas), aux assurés sociaux en arrêt de travail. Les IJ maladie visent à compenser la perte de revenu.

https://e-relation-client.com › qu-est-ce-que-indemnites-journalieres

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Qu’est-ce que les indemnités journalières – E-Relation Client
L’indemnité journalière est un montant destiné au salarié qui a subi un arrêt de travail pour cause de maladie personnelle. Toutefois, ce ne sont pas tous les salariés qui ont droit à cette indemnisation. La première condition, c’est qu’il verse régulièrement sa cotisation mutuelle à la sécurité sociale.

https://assur-mutuelle.fr › indemnites-journalieres

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Guide complet sur les indemnités journalières – Assur Mutuelle
Que sont les indemnités journalières ? Les indemnités journalières entrent en action suite à un arrêt maladie, une maternité, une maladie professionnelle ou un accident du travail. Ces sommes sont versées par la Sécurité Sociale pour compenser votre baisse de salaire.

https://www.aide-sociale.fr › indemnite-journaliere-securite-sociale

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Indemnités journalières de la CPAM : comment sont-elles calculées
En tant que salarié, vos IJ sont calculées à partir de vos salaires bruts perçus durant vos trois derniers mois de travail (ou 12 mois si vous aviez une activité saisonnière) et correspondent à 50% de votre salaire journalier de base. Par exemple, si vous avez un salaire quotidien de 80 euros, votre IJ s’élèvera à 40 euros bruts par jour.

https://www.juritravail.com › Actualite › calcul-et-montant-des-indemnites-journalieres-maladie › Id › 3828

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Indemnités journalières maladie : calcul et montant – Juritravail
Jusqu’à présent, les assurés ayant au moins 3 enfants à charge, bénéficiaient d’indemnités journalières égales à 50% de leur salaire journalier de base pendant les 30 premiers jours d’arrêt puis, égales à 66,66% (2/3) à partir du 31ème jour d’arrêt. Néanmoins, un décret du 12 avril 2021 supprime cette majoration liée à la composition familiale. Désormais, le taux de remplacement à compter du 31ème jour est fixé à 50% comme pour les autres assurés (3).

https://www.impots.gouv.fr › particulier › questions › je-percois-des-indemnites-journalieres-de-maladie-que-dois-je-declarer

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Je perçois des indemnités journalières de maladie, que dois-je déclarer …
Les indemnités journalières de maladie ou de maternité sont imposables pour les salariés relevant du régime général de la sécurité sociale. Ainsi, le salarié doit dans le cadre de la déclaration annuelle de ses revenus, déclarer dans la catégorie des traitements, salaires, pensions et rentes viagères, les salaires et les indemnités journalières imposables qu’il a perçus au cours d’une année civile.

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