quand faut-il faire une visite de reprise ?

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https://www.juritravail.com › Actualite › visite-medicale-de-reprise-tout-ce-qu-il-faut-savoir › Id › 287404

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Visite médicale de reprise : les points clés à connaître
La visite médicale de reprise est obligatoiredans les cas suivants (3): après un congé de maternité; après une absence pour cause de maladie professionnelle; après une absence d’au moins 30 jours pour cause d’accident du travail ; après uneabsence de 60 jours pour cause de maladieou d’accident non professionnel.

https://www.ameli.fr › assure › droits-demarches › maladie-accident-hospitalisation › arret-travail-maladie › reprendre-travail-apres-arret-maladie

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Reprendre le travail après un arrêt maladie | ameli.fr | Assuré
La visite de reprise Suite à un arrêt maladie d’au moins 30 jours, ou systématiquement après un congé maternité, vous devez passer une visite médicale de reprise. Qui organise la visite de reprise ? Cette visite est organisée par votre employeur et doit se tenir dans les 8 jours qui suivent votre retour effectif dans l’entreprise.
Travailleur IndépendantEntreprise

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2871

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Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail …
La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les 8 jours calendaires à compter de la reprise du travail du salarié. À noter depuis le 1 er avril 2022, une visite médicale de…

https://travail-emploi.gouv.fr › emploi-et-insertion › prevention-maintien-emploi › salarie-travailleur-independant-ou-agent-public › etre-a-l-ecoute-de-sa-sante › article › la-visite-de-pre-reprise-et-la-visite-de-reprise

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La visite de pré-reprise et la visite de reprise – Ministère du Travail …
Une visite de reprise est une visite médicale obligatoire. C’est un examen par le médecin du travail soit le jour de la reprise effective au poste de travail, soit dans un délai de huit jours suivant votre retour au travail. C’est l’employeur qui sollicite les services de prévention et santé au travail, dès qu’il connaît la date de fin de l’arrêt de travail, pour fixer la date de la visite de reprise.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F144

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Arrêt maladie : reprise du travail du salarié | Service-public.fr
Vous devez passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, à l’initiative de votre employeur, au plus tard dans les 8 jours qui suivent votre reprise du travail.

https://demarchesadministratives.fr › demarches › reprendre-le-travail-apres-un-arret-maladie-la-visite-medicale-de-reprise

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Arrêt maladie : faut-il passer une visite médicale de reprise
Lorsque vous reprenez le travail après une période d’arrêt, vous devez passer votre visite médicale dans les 8 jours calendaires à compter de votre jour de reprise. Votre contrat de travail reste alors suspendu jusqu’à la visite. Le mieux est toutefois de planifier la visite de reprise le jour effectif de votre reprise du travail.

https://www.saisirprudhommes.com › fiches-prudhommes › visite-medicale-de-reprise

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Visite médicale de reprise : définition, règles et risques encourus
La visite de reprise est obligatoire après un congé maternité, un arrêt pour maladie professionnelle ou un arrêt de travail de plus de 30 jours pour tout autre motif. A noter que le médecin du travail peut imposer une visite médicale dans un cas non prévu par la loi (arrêt maladie inférieur à 30 jours, par exemple) auquel cas l’ examen médical est obligatoire .

https://www.juritravail.com › Actualite › visite-de-pre-reprise-4-infos-a-connaitre › Id › 262344

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Visite de pré-reprise : les points essentiels à connaître – Juritravail
2. Quand faire une visite de pré-reprise ? Quand a-t-elle lieu ? Une visite de pré-reprise doit être organisée dès lors que votre arrêt de travail dure plus de 30 jours, peu importe que vous soyez en arrêt pour (1): maladie non professionnelle; maladie professionnelle; accident du travail. La visite de pré-reprise a lieu avant la fin de l’arrêt de travail mais n’a aucune incidence sur sa durée.

https://www.formachsct.fr › medecine-du-travail-quand-s-impose-une-visite-de-reprise

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Quand une visite de reprise est-elle obligatoire
En effet selon l’Article R. 4624-31 de la loi du travail les travailleurs doivent effectuer des visites de reprises auprès de médecins professionnels après le congé de maternité, après une absence pour maladie ou encore après une absence d’au moins une trentaine de jours à la suite d’un accident du travail, d’une maladie ou d’un accident non pro…

https://www.malakoffhumanis.com › s-informer › sante › entretien-retour-absence-comment-bien-le-preparer

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L’entretien de reprise du travail : comment bien le préparer …
Un entretien de retour est obligatoire pour tout salarié après une longue absence (code du travail – Article L6315-1 ). Les absences concernées sont : Le congé de maternité ; Le congé parental d’éducation ; Le congé de proche aidant ; Le congé d’adoption ; Le congé sabbatique ; L’ arrêt de travail pour longue maladie ; Le mandat syndical.

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