comment est payé le lundi de pentecôte ?

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Lundi de Pentecôte : est-ce qu’on travaille ? Est-ce qu’on est payé
Le lundi de Pentecôte, qui tombe cette année le lundi le 6 juin 2022, est un jour férié chômé… ou pas. Et il doit être payé, sauf s’il est prévu comme Journée de solidarité….

https://www.ladepeche.fr › 2022 › 06 › 02 › lundi-de-pentecote-doit-on-travailler-est-on-paye-tout-ce-quil-faut-savoir-sur-ce-jour-ferie-10333590.php

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Lundi de Pentecôte : férié ? chômé ? travaillé ? payé ? Les règles …
En règle générale, la plupart des grandes surfaces comme Carrefour, Leclerc ou Auchan sont ouvertes le lundi de Pentecôte. Attention, certains horaires peuvent cependant être modifiés. Du…

https://www.ouest-france.fr › societe › ferie-chome-ou-paye-journee-de-solidarite-comment-le-lundi-de-pentecote-est-il-considere-7b22cce4-e186-11ec-807a-272578128742

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Férié, chômé ou payé, journée de solidarité… Comment le lundi de …
Comme tous les autres jours fériés listés précédemment, le lundi de Pentecôte peut être soit chômé, soit travaillé. C’est aux entreprises qu’il revient de fixer les modalités, et donc…

https://www.cadremploi.fr › editorial › conseils › droit-du-travail › detail › article › tout-savoir-sur-le-lundi-de-pentecote-en-2009.html

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Le lundi de Pentecôte 2022 est-il un jour férié ou non ? – Cadremploi
Si le lundi de Pentecôte est choisi comme journée de solidarité, l’employeur verse une contribution de solidarité autonomie (CSA), à hauteur de 0,3 % de la masse salariale de l’entreprise. Cette contribution est assise sur la même assiette que la cotisation patronale d’assurance maladie, et recouvrée dans les mêmes conditions.

https://www.juritravail.com › Actualite › lundi-de-pentecote-6-juin-2022-jour-ferie-ou-travaille › Id › 300794

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Lundi de Pentecôte, 6 juin 2022, jour férié ou travaillé
Le lundi de Pentecôte est un jour férié, mais parfois travaillé selon les entreprises (accord collectif ou volonté de l’employeur). Il peut également être fixé comme journée de solidarité, auquel cas votre jour férié et payé est supprimé. Vous auriez dû ne pas travailler en ce jour férié, tout en étant payé (principe des jours fériés payés). Mais, avec la journée de solidarité, vous devrez tout de même travailler, ce qui vous enlève, en pratique, un jour de repos …

https://www.eurecia.com › blog › journee-solidarite-mode-demploi-paye

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Lundi de Pentecôte : mode d’emploi pour la paye | Eurécia – Eurecia
L’idée était de ne plus chômer le lundi de pentecôte afin de financer la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Selon un sondage du groupe Randstad, seuls 3 salariés sur 10 iront travailler le lundi de Pentecôte. Près de 15 ans plus tard, qu’en est-il de la législation, comment les entreprises doivent elles gérer cette journée de solidarité au moment de la paye ?

https://droit-finances.commentcamarche.com › salaries › guide-salaries › 1397-journee-de-solidarite-et-lundi-de-pentecote-travaille

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Journée de solidarité et lundi de Pentecôte travaillé – Droit-finances
En pratique, la grande majorité des salariés ne travaillent pas le lundi de Pentecôte. Bien souvent, ils choisissent (ou leur entreprise leur impose) de prendre une RTT ou un jour de congé ce jour là, notamment lorsqu’ils ont des enfants (les écoles étant fermées le lundi de Pentecôte). En effet, un salarié peut tout à fait prendre un jour de congé payé ou de RTT le jour de la journée de solidarité, dès lors que l’employeur le lui accorde.

https://www.tf1info.fr › vie-pro › 1er-mai-2021-ascension-pentecote-quelle-remuneration-pour-les-jours-feries-2083816.html

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1er-Mai, Ascension, Pentecôte… Quelle rémunération pour les jours …
La Fête du travail est le seul jour férié obligatoirement chômé, sauf dans les secteurs qui ne peuvent pas arrêter de tourner tels que les hôpitaux, hôtels, gardiennage notamment. S’il est effectivement chômé, le salaire est maintenu quel que soit le mode de rémunération, précise l’article L3133-5 du Code du travail. Qu’ils soient rémunérés à l’heure, à la journée ou au rendement, les salariés ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce …

https://www.linternaute.fr › sortir › guide-des-loisirs › 1230421-lundi-de-pentecote-2022-un-jour-vraiment-ferie

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Lundi de Pentecôte 2023 : férié ou travaillé – linternaute.com
LUNDI DE PENTECOTE. Le lundi 29 mai 2023 est un jour férié pour beaucoup de Français, mais une partie des salariés est invitée à travailler. En effet, le lundi de Pentecôte n’est pas forcément chômé et est considéré comme une journée de solidarité. Explications.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2405

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Jours fériés et ponts dans le secteur privé | Service-public.fr
Vérifié le 25 août 2022 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Certaines fêtes constituent des jours fériés qui peuvent être chômés ou travaillés et…

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