qu’est-ce qui vous amène aujourd’hui à postuler auprès de cette entreprise exemple ?
- Listed: 18 octobre 2021 23h40
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Description
Pour répondre efficacement à la question « Qu’est-ce qui vous amène aujourd’hui à postuler auprès de cette entreprise ? », il est crucial de préparer une réponse réfléchie et convaincante qui met en avant votre motivation et votre adéquation avec le poste et l’entreprise. Voici quelques points clés à considerer :
1. Renseignez-vous sur l’entreprise :
- Avant l’entretien, prenez le temps de bien connaître l’entreprise, ses valeurs, ses missions, ses produits ou services, et ses réalisations récentes. Cela vous permettra de démontrer votre intérêt réel et votre compréhension de l’environnement dans lequel vous souhaitez évoluer.
2. Exprimez votre intérêt pour le poste :
- Expliquez clairement ce qui vous attire dans le poste en question. Mettez en avant les aspects du poste qui correspondent à vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
3. Soulignez vos atouts et vos réalisations :
- Décrivez comment vos compétences, vos expériences et vos réalisations passées font de vous un candidat idéal pour le poste. Donnez des exemples concrets qui illustrent vos qualifications et votre potentiel de contribution à l’entreprise.
4. Montrez votre enthousiasme et votre motivation :
- Exprimez votre enthousiasme à l’idée de rejoindre l’entreprise et de contribuer à ses objectifs. Expliquez pourquoi vous êtes convaincu que vous seriez un atout précieux pour l’équipe.
5. Posez des questions pertinentes :
- Préparez des questions pertinentes sur l’entreprise, le poste ou l’équipe. Cela démontre votre intérêt et votre proactivité.
Exemples de réponses possibles :
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« Je suis passionné par [domaine d’activité de l’entreprise] et j’ai toujours admiré le travail de [entreprise] dans ce domaine. En particulier, j’ai été très impressionné par [réalisation récente de l’entreprise]. C’est pourquoi je suis particulièrement intéressé par le poste de [nom du poste], car il me permettrait de [mettre en avant vos compétences et vos aspirations]. Mon expérience en [domaine pertinent] et mes réalisations dans [préciser vos accomplissements] me font de candidat idéal pour ce poste. »
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« J’ai suivi le développement de [entreprise] depuis longtemps et j’ai été particulièrement attiré par [valeurs de l’entreprise] et par votre engagement envers [mission de l’entreprise]. Je suis convaincu que mes valeurs et mes aspirations professionnelles correspondent parfaitement à la culture de votre entreprise. Mon expérience dans [domaine pertinent] et mes compétences en [préciser vos compétences] me permettront de contribuer de manière significative aux objectifs de [nom du département ou de l’équipe]. »
N’oubliez pas d’adapter votre réponse à chaque entreprise et à chaque poste pour qu’elle soit la plus pertinente possible.
En suivant ces conseils et en préparant une réponse bien structurée et convaincante, vous serez en mesure de répondre efficacement à la question « Qu’est-ce qui vous amène aujourd’hui à postuler auprès de cette entreprise ? » et de faire bonne impression auprès de votre recruteur.
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Durant tout entretien d’embauche, le recruteur est amené à posé un certain nombre de questions qu’il vous aura fallut préparer.Il arrivera également un moment où l’on vous posera la question : pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? » Une question qui, à première vue, semble presque insultante, et dont la réponse semble élémentaire.
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Avant de postuler – H&M
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1. Faites des recherches. Lorsque vous présentez votre candidature, il est important de faire des recherches et de bien vous préparer. Sur hm.com, vous trouverez toutes les informations qu’il vous faut sur notre entreprise, ainsi qu’une rubrique présentant les réponses aux questions les plus fréquemment posées concernant une carrière chez H&M.
https://www.reussirmavie.net › Quelles-sont-vos-motivations_a75.html
Quelles sont vos motivations – reussirmavie
https://www.reussirmavie.net › Quelles-sont-vos-motivations_a75.html
Vouloir exercer de hautes responsabilités et être le manager de l’entreprise… C’est le rêve de nombreuses personnes, jeunes ou moins jeunes. Pourtant cette motivation ne correspond vraiment qu’à ceux qui ont les talents et les qualités pour exercer ce type de postes. Le dirigeant assume en effet de nombreuses responsabilités.
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