qui fait la demande de chômage partiel ?

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Dispositif de chômage partiel | economie.gouv.fr
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Le chômage partiel, comment ça fonctionne ? Les demandes d’activité partielle sont formulées par les employeurs si la baisse d’activité est occasionnée par l’un des motifs visés à l’article R. 5122-1 du code du travail parmi lesquels celui des circonstances de caractère exceptionnel, qui trouve à s’appliquer dans la présente crise.

https://www.service-public.fr › professionnels-entreprises › vosdroits › F23503

Chômage partiel ou technique (activité partielle …
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En cas de recours à l’activité partielle au sein d’une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés (dispositif appelé aussi chômage partiel ou chômage technique) par…

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Demande d’autorisation préalable et d’indemnisation d …
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Agence de services et de paiement (ASP) Permet à l’employeur contraint de placer ses salariés en activité partielle de déposer une demande d’autorisation préalable à la mise en chômage partiel…

https://travail-emploi.gouv.fr › le-ministere-en-action › coronavirus-covid-19 › poursuite-de-l-activite-en-periode-de-covid-19 › chomage-partiel-activite-partielle › article › fiche-activite-partielle-chomage-partiel

chômage partiel – Ministère du Travail, de l’Emploi et …
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Les demandes d’activité partielle sont formulées par les employeurs si la baisse d’activité est occasionnée par l’un des motifs visés à l ‘article R. 5122-1 du code du travail parmi lesquels celui des circonstances de caractère exceptionnel, qui trouve à s’appliquer dans la présente crise.

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FAQ COVID-19 – Activité partielle – chômage partiel
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Pour obtenir le versement de l’allocation d’activité partielle, l’employeur – qui a bénéficié d’une autorisation d’activité partielle – doit adresser en ligne une demande de paiement de l’allocation d’activité partielle.

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Chômage partiel : comment faire la demande ? (Mise à jour …
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Le chômage partiel est une des mesures visant à protéger les entreprises pendant la crise sanitaire. Les informations nécessaires à la création d’un compte sur l’ Extranet du gouvernement sont les suivantes : le n° de SIRET (ATTENTION : il est impératif que le n° soit correctement renseigné. En cas d’erreur, le compte ne pourra …

https://www.legalstart.fr › fiches-pratiques › relations-employeur-salaries › chomage-partiel

Le chômage partiel : conditions de recours et démarches
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En cas de chômage partiel, une partie de la rémunération des salariés est maintenue. Les employeurs qui en font la demande reçoivent une indemnisation de la part de l’Etat et de l’UNEDIC – l’assurance chômage – qu’ils reversent à leurs salariés. Le montant des indemnisation de l’employeur pour le chômage partiel est de :

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Activité partielle – APART
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l’entreprise formule une demande d’autorisation préalable à l’ unité départementale (ud) de son département qui l’instruit et autorise, dans un délai de 15 jours maximum, le recours à l’ activité partielle. à réception de la décision d’autorisation, l’entreprise peut formuler une demande d’indemnisation, instruite par l’ unité départementale (ud) …

https://www.huffingtonpost.fr › entry › chomage-partiel-ce-que-lentreprise-peut-demander-ou-non-a-ses-salaries_fr_5f2924fac5b656e9b09ff9ba

Chômage partiel: ce que l’entreprise peut demander ou non …
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Dans le cadre d’une activité partielle, la loi est très claire, l’employeur doit verser au salarié une indemnité correspondant à 70% de son salaire brut par heure chômée, soit environ à 84 % du…

https://droit-finances.commentcamarche.com › forum › affich-8555045-comment-denoncer-abus-chomage-partiel

Comment dénoncer abus chômage partiel ? – CDI – Droit-Finances
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Au fait j’aimerais surtout qu’il soit alerté par les conséquences que cela peut engendrer . Ce n’est pas normal de faire du temps pleins et d’être au chômage partiel à 50 % ( dans compléments de salaire par l’employeur ) Qui plus est se sentir coupable si on ne travaille pas toute la journée .