qu’est ce que les heures complémentaires ?

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Les heures complémentaires en 5 points essentiels …
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Les heures complémentaires, qu’est-ce que c’est ? Il est important de rappeler que constituent des heures complémentaires, les heures effectuées par un salarié à temps …

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Les heures complémentaires: comment ça marche?
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Les heures complémentaires ne sont pas rémunérées comme les heures régulièrement prévues au contrat de travail. L’employeur doit prévoir une majoration des heures complémentaires. Le taux de majoration peut être prévu par les conventions collectives mais ne peut être inférieur à 10% par heure complémentaire effectuée. Si la …

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Que sont les heures complémentaires ? Comment sont-elles …
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Une heure complémentaire ne peut s’appliquer qu’aux contrats de travail à temps partiel. Le nombre d’heures effectuées ainsi que leurs rémunérations sont soumises à des règles précises que nous vous proposons de découvrir dans cet article.

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L’heure complémentaire – JDN
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Les heures complémentaires sont rémunérées normalement, sans aucune majoration. Elles concernent tous les types de rémunération, du cadre dirigeant à la personne gagnant le Smic. En revanche, les heures complémentaires travaillées qui dépassent 10% de la durée inscrite dans le contrat de travail (mais limitées à un tiers de cette …

https://www.legisocial.fr › contrat-de-travail › duree-de-travail › heures-complementaires.html

Les heures complémentaires – LégiSocial
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Les heures complémentaires ne concernent que les salariés qui travaillent à temps partiel. Découvrez comment elles sont décomptées et rémunérées ainsi que la capacité d’un salarié à refuser d’exercer des heures complémentaires.

https://contrat-de-travail.ooreka.fr › astuce › voir › 472129 › heures-complementaires

Heures complémentaires : rémunération et calcul – Ooreka
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Heures complémentaires : rémunération. Depuis le 1er janvier 2014, les heures complémentaires effectuées dans la limite du dixième de la durée de travail sont majorées de 10 % (article L. 3123-17 du Code du travail).. Si un accord collectif prévoit la possibilité d’accomplir des heures complémentaires dans la limite d’un tiers de la durée prévue au contrat, chaque heure …

https://actualites-web.com › droit-du-travail › contrats-de-travail › les-heures-complementaires-quest-ce-que-cest

Les heures complémentaires, qu’est-ce que c’est
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Les heures complémentaires, qu’est-ce que c’est ? Les heures complémentaires sont les heures de travail effectuées par un salarié au-delà de la durée fixée par son contrat de travail initial mais dans la limite de la durée de travail légale en vigueur. Par définition, les heures complémentaires concernent uniquement les salariés titulaires d’un contrat de travail à temps partiel …

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Heures complémentaires: modalités, taux et calcul
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En principe, c’est l’accord ou la convention de votre secteur qui fixe le taux des heures complémentaires. A noter, qu’il ne peut être inférieur à 10 % du taux horaire. A défaut, les taux de majoration des heures complémentaires sont les suivants : 10 % : heures complémentaires inférieures à 1/10e du temps de travail contractuel ;

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Temps partiel dans le secteur privé | service-public.fr
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Par contre, le salarié ne peut pas refuser d’effectuer les heures complémentaires s’il est informé au moins 3 jours avant et que les heures sont effectuées dans les limites prévues au contrat.

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Salaire et paiement des heures complémentaires
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Le 10e des 26 heures de travail par semaine soit 2.6 heures complémentaires pour un total de 28.6 heures de travail par semaine au titre des heures complémentaires. Cependant, il est possible dans certains cas que la limite du 10e passe au tiers de la durée de travail contractuellement prévue: