qu’est-ce que le repos quotidien ?

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https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F990

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Repos quotidien du salarié – service-public.fr
Tout salarié doit bénéficier d’une période de repos quotidien entre 2 journées de travail. La durée légale de repos est d’au moins 11 heures consécutives. Cependant, des dérogations à cette durée…

https://emploi.spf75.org › Le-repos-quotidien-et-l-amplitude-journaliere

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Le repos quotidien et l’amplitude journalière – [Secours …
Le repos quotidien correspond la période de repos entre deux journées de travail. La loi fixe une durée de repos journalier différente selon qu’il soit question de jeunes travailleurs ou de travailleurs adultes.

https://www.editions-tissot.fr › actualite › droit-du-travail › duree-du-temps-de-repos-quotidien-11-heures-minimales-sauf-en-cas-de-derogations-prevues-par-le-code-du-travail

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Durée du temps de repos quotidien : 11 heures minimales …
Durée du temps de repos quotidien : 11 heures minimales, sauf en cas de dérogations prévues par le Code du travail | Éditions Tissot Rechercher Quel type de contenu souhaitez-vous chercher ? Actualités Toutes documentations

https://www.dicotravail.com › droit-du-travail › temps-de-travail › duree-maximale-quotidienne-pause-repos-quotidien

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Durée maximale quotidienne de travail – Pause et repos …
Repos quotidien entre 2 jours de travail Principe Les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien d’une durée minimale de 11 heures consécutives. Code du travail : Art. L. 3131-1 Ce repos ne s’applique pas aux cadres dirigeants et au personnel roulant des entreprises de transport routier.

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Repos hebdomadaire du salarié – service-public.fr
Le repos hebdomadaire est d’au moins 24 heures consécutives, qui s’ajoute à l’obligation de repos quotidien de 11 heures consécutives. Par conséquent, la durée minimale du repos hebdomadaire est…

https://www.legisocial.fr › infos-conseils › quelles-sont-les-derogations-au-repos-quotidien.html

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Quelles sont les dérogations au repos quotidien ? LégiSocial
Tout salarié bénéficie d’un repos quotidien d’une durée minimale de 11 heures consécutives, sauf dans les cas prévus aux articles L. 3131-2 (champ négociation collective) et L. 3131-3 (dispositions supplétives) ou en cas d’urgence, dans des conditions déterminées par décret. Champ de la négociation collective

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Durée maximale hebdomadaire de travail et repos minimum
lorsqu’un établissement industriel ou commercial attribue le repos hebdomadaire le même jour à tous les salariés, ce repos peut être réduit à une demi-journée pour les salariés affectés aux travaux de nettoyage des locaux industriels et de maintenance qui doivent être réalisés nécessairement le jour de repos collectif et qui sont indispensables …

https://www.journaldunet.fr › management › guide-du-management › 1201419-le-repos-hebdomadaire-un-jour-pour-le-salarie

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Repos hebdomadaire : Code du travail, restauration… L …
Le repos hebdomadaire est-il obligatoire ? Le repos hebdomadaire est une disposition obligatoire pour tout salarié. Il doit être d’au moins 24 heures consécutives durant chaque période de 7 jours de travail. Il se cumule avec le repos quotidien de 11 heures minimum, ce qui représente dans les faits un repos d’au moins 24 + 11 = 35 heures.

https://www.avostart.fr › fiches-pratiques › tout-savoir-sur-le-repos-hebdomadaire

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Tout savoir sur le repos hebdomadaire – ekie
Quel est le temps de repos obligatoire ? Tout salarié doit bénéficier d’un repos hebdomadaire et quotidien. ⏱ Ce repos hebdomadaire doit être d’au moins 24 heures consécutives durant chaque période de 7 jours de travail. À ce repos s’ajoute une obligation de repos quotidien de 11 heures consécutives.

https://droit-finances.commentcamarche.com › faq › 23984-repos-hebdomadaire-definition

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Repos hebdomadaire (définition) – Droit-Finances
Sauf cas particulier, le repos hebdomadaire doit donner lieu à une période d’inactivité de 24 heures, auxquelles s’ajoute un délai supplémentaire de 11 heures correspondant au délai minimum journalier entre deux journées de travail. Au total, c’est donc un repos minimum de 35 heures qui est prévu par le droit du travail.