ou trouver les fiches de paie ?

Description

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F559

Fiche de paie – service-public.fr
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L’employeur doit remettre une fiche de paie (également appelée bulletin de salaire) au salarié. Le document doit comporter diverses mentions obligatoires. Certaines mentions sont interdites.

https://demarchesadministratives.fr › demarches › les-bulletins-de-paie-dematerialises-accessibles-depuis-le-cpa

Les bulletins de paie dématérialisés accessibles depuis le CPA
https://demarchesadministratives.fr › demarches › les-bulletins-de-paie-dematerialises-accessibles-depuis-le-cpa
Disponibilité des bulletins de salaire électroniques Les employeurs doivent permettre aux salariés d’accéder facilement à leurs fiches de paie dématérialisées. Pour cela, ils doivent les transférer au sein d’un coffre-fort numérique relié au CPA.

https://www.astuce-finance.fr › comment-recuperer-des-fiches-de-paie-perdues-retraite

comment récupérer des fiches de paie perdues – retraite
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Les différentes méthodes pour récupérer des fiches de paie Première chose à faire : demander votre relevé de carrière, pour vérifier que les périodes de salaire ont bien été reportées à votre compte retraite.

https://alsace.sgen-cfdt.fr › actu › telecharger-sa-fiche-de-paie-mode-demploi

Télécharger sa fiche de paie, mode d’emploi – SGEN-CFDT Alsace
https://alsace.sgen-cfdt.fr › actu › telecharger-sa-fiche-de-paie-mode-demploi
Le bulletin de paie devrait être accessible dans la journée ou bien sous 48 heures après versement de la paie sur votre compte bancaire… Le délai, toutefois, n’est pas garanti. Il est également possible de retrouver (et de télécharger) l’ensemble des fiches de paie de 2018 et 2019. Comment se connecter pour la première fois ? Je crée mon compte.

https://oresme.fr › fiche-de-paie-urssaf

Fiche de paie urssaf – oresme.fr
https://oresme.fr › fiche-de-paie-urssaf
Où puis-je trouver ma fiche de paie Cesu ? Si vous disposez d’un compte salarié Cesu sur www.cesu.urssaf.fr, vous n’êtes plus destinataire de vos bulletins de salaire par voie postale. Ils sont disponibles dans la rubrique « Mes fiches de paie » de votre tableau de bord personnel, 48h après la déclaration de votre employeur.

https://demarchesadministratives.fr › demarches › demander-un-duplicata-dun-bulletin-de-salaire

Perte d’une fiche de paie : comment en obtenir une copie
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Demander une copie de sa fiche de paie à son employeur ou ancien employeur La façon la plus simple d’obtenir un duplicata de son bulletin de salaire est d’en faire la demande directement auprès de son employeur ou ancien employeur.

https://blog.juliendelmas.fr › ?ENSAP-la-feuille-de-paye-en-ligne-dematerialisee-pour-les-profs-et-fonctionnaires

ENSAP – La feuille de paye en ligne dématérialisée pour …
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Pour accéder à ses feuilles de paye en ligne : il faut s’inscrire sur le site de l’ ENSAP (Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public) avec son numéro de sécurité sociale et confirmer le RIB sur lequel est viré le salaire saisi (en complétant 4 chiffres) ; vous pouvez ensuite consulter immédiatement vos feuilles de paye depuis décembre 2016.

https://www.vitacite.fr › ou-trouver-le-matricule-rh

Matricule RH : Ou le trouver sur sa fiche de paie
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Dans la plupart des fiches de paie, ce numéro de matricule se trouve en haut à gauche à côté des éléments relatifs à l’identité du salarié. Ainsi, vous pourrez retrouver votre code aux côtés des informations telles que le nom et prénom, l’adresse, les informations sur l’employeur ou encore le nom de l’entreprise.

https://www.alexia.fr › questions › 180430 › ou-faire-verifier-fiche-de-paie-gratuitement.htm

Ou faire verifier fiche de paie gratuitement : – Posée par …
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Il faut juste contrôler les heures réalisées et les mentons du bulletin de salaire. Vous pouvez aller en consultation gratuite au tribunal ou voir les délégués syndicaux. Merci d’indiquer si j’ai répondu à votre question. Cordialement.

https://www.compta-online.com › comment-lire-ses-conges-payes-sur-sa-fiche-de-paie-ao1405

Les congés payés sur le fiche de paie : notre exemple
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Chaque salarié bénéficie de deux jours et demi de congés par mois de travail, soit un total de 30 jours ouvrables pour toute la période de référence qui va du 1er juin au 31 mai de l’année suivante, dans la plupart des entreprises. À chaque fois que le salarié prend des congés, ces congés payés doivent apparaître distinctement sur la fiche de paie.