les employés restent quand ils sont ?

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https://www.cairn.info › revue-gestion-2018-3-page-110.htm

Fidélisation ou rétention : pourquoi vos employés restent …
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Plusieurs dirigeants sont frustrés ou inquiets de voir le rapport de force basculer en ce moment. Si, en contexte économique difficile, les employés tolèrent un milieu de travail qu’ils apprécient peu, le retour des beaux jours les incitera à aller voir ailleurs, et ce, sans le moindre sentiment de culpabilité.

https://www.liberation.fr › lifestyle › hightech › covid-apple-repousse-le-retour-en-presentiel-de-ses-employes-a-une-date-indeterminee-20211216_BGJ5GIGTWJBBBC7ILXILXH7XSY

Covid: Apple repousse le retour en présentiel de ses …
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Quand la situation le permettra, il sera donc attendu des employés qu’ils reviennent dans les locaux avec un planning hybride de trois jours au bureau par semaine et la possibilité de faire du …

https://www.insee.fr › fr › statistiques › 4482462

Les employés : des professions largement féminisées …
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Les employés sont plus souvent à temps partiel sur leur emploi principal (32 % contre 18 % pour l’ensemble des personnes en emploi), et, par conséquent, plus souvent en situation de sous-emploi (10 % contre 5 %, figure 5). À l’exception des policiers et militaires, où il ne concerne que 6 % des personnes, le temps partiel est fréquent pour toutes les autres catégories …

https://www.capital.fr › entreprises-marches › les-employes-de-google-non-vaccines-pourraient-perdre-leur-salaire-et-leur-emploi-1423054

Les employés de Google non-vaccinés pourraient perdre leur …
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Car si les salariés ne sont pas vaccinés à la date du 18 janvier 2022, ceux-ci seront placés en congés administratif mais resteront payés. Cela pour une durée d’un mois. Si la situation n …

https://www.dynamique-mag.com › article › 10-problemes-de-management-qui-font-que-vos-meilleurs-employes-demissionnent.4157

10 problèmes de management qui font que vos meilleurs …
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Il existe un adage qui dit « les employés ne partent pas à cause de l’entreprise mais à cause leur patron ». Quel que soit la position ou le titre, les employés qui quittent d’une entreprise volontairement le font généralement car ils sont en désaccord avec le leadership de l’entreprise.

https://www.savoir-juridique.com › quels-sont-droits-salarie-changement-employeur

Quels sont les droits du salarié en cas de changement d …
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Quels sont mes droits, puis je demander à mon actuel patron la chômage, parce que je n’ai pas envie de continuer avec un tel mauvaise ambiance je dirais du harcèlement. Merci d’avance. Rebecca octobre 21, 2021 At 13 h 51 min

https://www.lesaffaires.com › blogues › olivier-schmouker › un-truc-subtil-pour-savoir-si-vos-employes-sont-demotives › 621931

Un truc subtil pour savoir si vos employés sont démotivés …
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Et de souligner: «Cela est d’autant plus important que vos employés sont toujours vos meilleurs ambassadeurs, ajoutent-elles. S’ils parlent en mal de votre entreprise, il vous sera complexe …

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Les employés de Starbucks restent sans voix en voyant une …
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Le moins que l’on puisse dire, c’est que certains clients sont plus impatients (et poilus) que d’autres ! Les employés de Starbucks restent sans voix en voyant une ombre bondir à travers la fenêtre du drive – Insolite – Wamiz

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Teleperformance, ou quand les pires employeurs sont élus …
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Teleperformance, ou quand les pires employeurs sont élus les meilleurs. La société française leader mondial des centres d’appels vient d’être reconnue comme l’un des « 25 meilleurs …

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Cybersécurité au travail : les mesures sont-elles trop …
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Ils estiment aussi que ces stratégies sont bien trop restrictives. Les jeunes travailleurs, âgés de 18 à 24 ans, ne sont pas en reste et 54 % d’entre eux affirment être plus préoccupés …