comment noter un stagiaire ?

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Formulaire : Fiche d’évaluation d’un stagiaire
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Si vous recrutez un stagiaire dans votre entreprise, l’école ou l’organisme qui organise le stage va vous demander de remplir une fiche d’appréciation à l’issue dudit stage. Les appréciations contenues dans cette fiche seront prises en compte dans la notation globale du stagiaire par l’établissement d’enseignement si le stage est effectué dans le cadre d’un cursus scolaire ou universitaire.

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Évaluation stagiaire : comment évaluer un stagiaire
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Vient ensuite l’appréciation globale du stagiaire qui est accompagnée d’un ou plusieurs commentaires. Le document sera retourné par le maître de stage au tuteur de stage de l’établissement d’enseignement de l’étudiant. À la fin du stage, l’entreprise remettra également au stagiaire une attestation de stage qui mentionnera : la durée ;

https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com › Thematique › gestion-personnel-1099 › FichePratique › Guide-de-l-evaluation-des-stagiaires-367036.htm

Guide de l’évaluation des stagiaires
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Le nom des encadreurs ( tuteur de stage et maître de stage ) ; Le sujet et la durée du stage ; Le diplôme préparé. Le stagiaire est noté sur la base de différents critères comme : L’assiduité ; La ponctualité ; L’intérêt pour le travail ; Les qualités relationnelles ; La communication orale et écrite ;

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Fiche de paie du stagiaire : gratification de stage …
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Exemple de bulletin de paie du stagiaire 2022. Le stagiaire touche une gratification supérieure à la gratification minimale de 800€ pour 147 heures de stage et bénéficie de 21 titres-restaurant. La valeur faciale des titres-restaurant est de 12€. L’employeur prend en charge 60% de cette somme.

https://www.juristique.org › social › modele-de-lettre-de-satisfaction-dun-stagiaire

Modèle de lettre de satisfaction d’un stagiaire à télécharger
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Un point régulier tout au long du stage ainsi qu’un bilan formel à mi-parcours avec le stagiaire et son maitre de stage sont fortement conseillés. Ci-dessous un modèle de lettre d’appréciation d’un stagiaire réalisée par le service des ressources humaines de l’entreprise en collaboration avec le maitre de stage.

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PDF Fiche Accueillir et encadrer un stagiaire – Alidoro
www.alidoro.fr › sites › alidoro.fr › files › fiche_accueillir_et_encadrer_un_stagiaire.pdf
Le nombre maximal de stagiaires encadrés par un tuteur est fixé à 3 au sein de l’organisme d’accueil, afin d’assurer au stagiaire un suivi de qualité. (D. nº 2015-1359 du 26 oct. 2015) Convention de stage Cette dernière est obligatoire pour tous les stages et doit être signée entre 5 parties :

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Stages : obligations de l’employeur – service-public.fr
https://entreprendre.service-public.fr › vosdroits › F20559
Les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation pour l’accueil de stagiaires. Elle concerne notamment les conditions de recours, la durée maximale du stage, la rémunération obligatoire, la signature d’une convention, le nombre maximal de stages en cours, le délai entre 2 stages. Le stagiaire n’est pas considéré comme un salarié, mais il doit …

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Déclarer un stagiaire en DSN
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Pour ce qui concerne la déclaration d’un stagiaire en DSN, une attention particulière doit être portée aux rubriques suivantes du Cahier technique : 1. Stagiaire Régime général ou Régime agricole. Bloc « Contrat (contrat, convention, mandat) – S21.G00.40 ».

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Remercier un stagiaire pour son travail suite à un stage
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Savoir dire merci, c’est important, surtout quand une personne s’implique et fait un travail remarquable. Donc, lorsqu’un stagiaire vous donne une parfaite satisfaction, n’hésitez pas à lui faire part de votre reconnaissance en lui envoyant une lettre de remerciement.

https://journals.openedition.org › apliut › 3675

La fiche d’évaluation : un moyen de mieux cerner la …
https://journals.openedition.org › apliut › 3675
5 Je vous présente en annexe quatre types de fiches :1 : une fiche de suivi d’un projet qui se déroule sur plusieurs séances, une fiche d’évaluation finale de projet conduit par un groupe d’étudiants, une fiche d’évaluation d’un exposé individuel à l’oral, et une fiche d’évaluation d’un devoir écrit. Ce sont des exemples que j’ai utilisés au gré de tâches variées et il n’y a pas forcément toujours cohérence entre elles. Vous verrez aussi que je laisse …