comment est payé un cadre en arrêt maladie ?

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maintien de salaire arret maladie cadre : Quel est le …
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Quel est le maintien de salaire à appliquer en cas d’arrêt maladie pour un cadre ? Réponse par l’équipe juridique des Editions Tissot Le maintien de salaire par l’employeur en cas d’ arrêt maladie est prévu par le Code du travail et par la convention collective ; le plus avantageux pour le salarié étant applicable. Dans le cas des cadres du BTP

https://www.juritravail.com › Actualite › arret-maladie-maintien-de-salaire-que-dit-votre-convention-collective › Id › 200471

Arrêt maladie & maintien de salaire : que dit votre …
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Lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous percevez des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS). À ces indemnités peuvent s’ajouter des indemnités complémentaires, versées quant à elles, par votre employeur. C’est ce que l’on appelle le maintien de salaire.

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Qui paye pendant un arrêt maladie … – justifit.fr
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Le montant versé pour les ayant droits est de 90 % du montant brut durant la première moitié des délais d’indemnisation et de 2/3 du montant brut pour la suite. 7 jours de carence sont appliqués. Cas particulier : les professions à caractère saisonnier ou discontinu.

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Fonctionnaire : quelle sera ma rémunération en cas d’arrêt …
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Lorsque le fonctionnaire est en arrêt maladie, il perçoit sous conditions, l’intégralité de son traitement indiciaire pendant une certaine période, puis son montant est diminué de 50 %. À NOTER Depuis le 1er janvier 2018, le jour de carence pour maladie des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est rétabli.

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Comment est indemnisé un arrêt maladie – Dossier Familial
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En premier lieu, l’ Assurance-maladie verse au salarié des indemnités journalières à partir du quatrième jour qui suit l’arrêt de travail, soit un délai de carence de 3 jours. L’ indemnité…

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Le calcul du montant du salaire pendant un arrêt maladie …
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En cas d’ arrêt de travail pour maladie, le versement du salaire est suspendu. Il sera suite à un délai de carence et sous certaines conditions, remplacé par des indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Le montant de ces indemnités journalières varie en fonction du salaire. Table des matières Masquer

https://www.ameli.fr › assure › remboursements › indemnites-journalieres › arret-maladie-salarie

Arrêt maladie du salarié : vos indemnités journalières …
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L’indemnité journalière que vous recevrez pendant votre arrêt maladie est égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 mois qui précèdent votre arrêt de travail (ou des 12 mois précédant votre cessation d’activité pour une activité non continue).

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F3053

Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié …
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Si vous êtes salarié en arrêt de travail pour maladie, vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) versées par votre régime d’assurance maladie ( CPAM, MSA ,…). Elles sont versées sous…

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Mi-temps thérapeutique : rémunération, durée, tout savoir
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En arrêt maladie ou victime d’un accident, vous envisagez de reprendre progressivement votre activité professionnelle. La solution à votre situation peut être le temps partiel thérapeutique, couramment appelé mi-temps thérapeutique. Qu’est-ce que c’est ? Comment le demander ? Combien toucherez-vous ? Quelle est sa durée maximale ? Voici …

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salaire lors d’un arrêt maladie convention 66 – Forum …
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salaire lors d’un arrêt maladie convention 66. Visiteur . boudchoz Le 01-04-2013 à 18:15. Bonjour, je suis psychologue (statut cadre) en convention 66 à temps plein. Je suis en arrêt maladie depuis le 2 février 2013 en raison d’une grossesse incompatible avec mes temps de trajets de travail. A partir du 5 juin, je serais en congé maternité. Je répond aux conditions d’ancienneté pour …