avoir que le dimanche de repos ?

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https://travail-emploi.gouv.fr › droit-du-travail › temps-de-travail › article › le-travail-du-dimanche

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Travail du dimanche : ce que dit le code du travail
Dans les établissements dont l’activité exclusive ou principale est la vente de denrées alimentaires au détail, le repos hebdomadaire peut être donné le dimanche à partir de 13 heures. Les salariés âgés de moins de 21 ans logés chez leurs employeurs bénéficient d’un repos compensateur, par roulement et par semaine, d’un autre après-midi.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F13887

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Travail le dimanche d’un salarié du secteur privé | service-public.fr
9 nov. 2021Le dimanche est une journée de repos légale. Cependant, un salarié peut être amené à travailler le dimanche lorsque son employeur est autorisé à ne pas appliquer le repos dominical (on parle de…

https://fr.aleteia.org › 2020 › 07 › 12 › depuis-quand-et-pourquoi-le-repos-dominical-existe

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Depuis quand (et pourquoi) le repos dominical existe – Aleteia
12 juil. 2020Le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche : voici le début de l’article 2 de la loi du 13 juillet 1906 qui définit, après de nombreux et houleux débats, le jour de repos hebdomadaire. Si…

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2327

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Repos hebdomadaire du salarié | service-public.fr
20 nov. 2020Le plus souvent, le salarié bénéficie de 2 jours de repos consécutifs. Exemple : Samedi et dimanche ou dimanche et lundi. Dans l’intérêt du salarié, la journée de repos est le dimanche. Dans…

https://fr.wikipedia.org › wiki › Repos_dominical_en_France

https://fr.wikipedia.org › wiki › Repos_dominical_en_France
Repos dominical en France — Wikipédia
Actuellement, en France, un salarié ne peut travailler plus de six jours par semaine : au moins un jour de repos (24 heures, auxquelles s’ajoute un repos quotidien minimum de 11 heures) doit lui être accordé chaque semaine et, en principe, le dimanche (repos dominical).

https://fr.aleteia.org › 2016 › 07 › 08 › 7-raisons-de-se-reposer-le-dimanche-et-daimer-ca

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7 raisons de se reposer le dimanche (et d’aimer ça) – Aleteia
Voici sept raisons pour lesquelles vous devriez vous reposer le dimanche et apprécier cela ! 1. C’est un commandement de Dieu Voici la première et la principale raison qui doit nous motiver à nous…

https://lapaiefacile.fr › travail-dimanche

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Travail du dimanche : rémunération et avantages – La paie facile
Dans le Code du travail, il est indiqué que les salariés doivent avoir un jour de repos hebdomadaire de 24 h. En général, il est fixé le dimanche. Cependant, les salariés peuvent travailler le dimanche, si l’ employeur à l’autorisation de dérogé à cette règle. Dans ce cas, on fixe le jour de congé hebdomadaire, un autre jour de la semaine.

https://droit-finances.commentcamarche.com › salaries › guide-salaries › 1429-travail-le-dimanche-majoration-du-salaire-et-remuneration

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Travail le dimanche : majoration du salaire et rémunération
6 juil. 2021Le Code du travail pose un principe selon lequel le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche dans l’intérêt des salariés (article L/ 3132-3 du Code du travail). Toutefois, des dérogations existent sur la réglementation sur le travail le dimanche.

https://www.assistant-juridique.fr › duree_repos.jsp

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Repos hebdomadaires des salariés | Assistant-juridique.fr
Le repos hebdomadaire doit en principe être donné le dimanche mais il existe de nombreuses dérogations : les activités devant répondre aux besoins du public (loisirs, tourisme, culture, santé, sécurité, bricolage, ameublement, activités religieuses) ou concernant des marchandises ou des denrées périssables, même si elles ne sont que temporaires.

https://droit-finances.commentcamarche.com › forum › affich-5353128-conges-payes-et-jours-de-repos

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Congés payés et jours de repos [Résolu] – Droit-Finances
Congés payés et jours de repos. Voila je travaille dans un magasin, j’ai poser 3jours de congés payés (jeudi vendredi et samedi) sachant que le lundi est mon jour de repos, mon employeur m’a compter mon jour de repos comme congés payés ce qui 4 jours au lieu de 3!!