Description

où faire enceinte en côte d’ivoire ?

**Où faire enceinte en Côte d’Ivoire ?**

La Côte d’Ivoire, un pays situé en Afrique de l’Ouest, est connu pour ses richesses naturelles et sa culture riche. Mais pour les femmes enceintes, le pays présente également des défis importants en matière de santé maternelle et infantile. Dans cet article, nous allons explorer les options pour les femmes enceintes en Côte d’Ivoire, ainsi que les mesures de protection et les droits qui leur sont accordés.

**Système sanitaire fragile**

La Côte d’Ivoire a connu une décennie de crises politiques et militaires, ce qui a fragilisé son système sanitaire. Les rapports de médecins, d’infirmiers et de sages-femmes par habitants sont parmi les plus faibles d’Afrique. Cela signifie que les femmes enceintes peuvent avoir du mal à accéder à des soins de qualité.

**Projet de l’UNFPA**

Pour remédier à cette situation, l’UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la population) a lancé un projet visant à faciliter l’accès à des maternités offrant des soins obstétricaux et néonataux de qualité en moins de 2 heures pour plus de 90% des femmes enceintes. Ce projet vise à réduire la mortalité maternelle et infantile dans le pays.

**Droits des femmes enceintes**

En Côte d’Ivoire, les femmes enceintes ont des droits importants qui leur sont accordés par le code du travail. Elles ont droit à quatorze (14) semaines de congé maternité répartis ainsi : six (6) semaines avant l’accouchement et huit (8) semaines après l’accouchement. Cette période peut être augmentée de vingt et un jours (21) maximum en cas de maladie résultant de la grossesse ou de l’accouchement.

**Protection des femmes enceintes au travail**

Le gouvernement ivoirien a adopté des mesures pour protéger les femmes enceintes au travail. Le décret n°2021-919 du 22 décembre 2021 fixe les conditions de protection des femmes enceintes au travail. Ce décret prévoit notamment que les femmes enceintes bénéficient d’un statut juridique protecteur associé à un certain nombre de prérogatives pendant leur période d’essai et notamment durant l’exécution du contrat de travail.

**Lutte contre les grossesses précoces**

En Côte d’Ivoire, la lutte contre les grossesses précoces est un enjeu important. L’Église catholique s’est opposée au projet de loi du gouvernement d’y ajouter les mineurs. Cependant, le gouvernement a adopté des mesures pour protéger les femmes enceintes, y compris les mineures.

**Conclusion**

En conclusion, les femmes enceintes en Côte d’Ivoire ont des droits importants qui leur sont accordés par le code du travail et le décret n°2021-919. Elles bénéficient d’un statut juridique protecteur associé à un certain nombre de prérogatives pendant leur période d’essai et notamment durant l’exécution du contrat de travail. Les mesures de protection et les droits qui leur sont accordés sont importants pour réduire la mortalité maternelle et infantile dans le pays.

**Sources**

* MSF : Côte d’Ivoire : soins de santé maternelle et infantile
* Koaci : Côte d’Ivoire : pour des soins obstétricaux et néonataux d’urgence
* Droit-finances : Enceinte d’un français / Côte d’Ivoire
* Facebook : L’École De La Femme Enceinte En Côte D’Ivoire
* La Croix : La lutte contre les grossesses précoces en Côte d’Ivoire
* Infos d’Ivoire : Protection de la femme enceinte au travail / Voici ce que dit le décret n°2021-919
* Opera News : Côte d’Ivoire : droit de la femme enceinte salariée
* Droit-afrique : PDF Côte d’Ivoire femmes enceintes au travail