qui fait évoluer la convention collective et comment ?

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https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/conventions-collectives-gerer-une-evolution-de-la-classification-des-emplois

Conventions collectives : gérer une évolution de la …
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En cas d’évolution, vous pouvez être amené à opérer des reclassements et des ajustements de salaire. Conventions collectives : faire évoluer la classification conventionnelle au cours de la …

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F78

Convention collective – service-public.fr
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F78
La convention collective contient les règles particulières du droit du travail applicable à un secteur donné (contrat de travail, hygiène, congés, salaires, classification, licenciement, etc.)….

https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/conventions-collectives-faites-evoluer-la-classification-professionnelle-tout-au-long-de-la-carriere-de-vos-salaries

Conventions collectives : faites évoluer la classification …
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Dans l’hypothèse où la convention collective est muette, c’est à l’employeur et au salarié, lors de la négociation du contrat, de définir la qualification professionnelle. D’ailleurs, rien …

https://www.liaisons-sociales.fr/lsq/2020/08/17/pole-emploi-fait-evoluer-sa-convention-collective-pour-recruter-des-renforts-en-cdd

Pôle emploi fait évoluer sa convention collective pour …
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Compte tenu de la crise sanitaire liée à la Covid-19, Pôle emploi va vraisemblablement être amené à faire face à une augmentation exceptionnelle de son activité. Afin de déployer « un accompagnement de qualité des demandeurs d’emploi », l’institution a conclu, le 31 juillet, deux avenants pour modifier sa convention collective. L’un augmente, pour une durée limitée, le …

https://www.consultant-formateur.com/comment-peut-on-mettre-a-jour-une-convention-collective

Procéder à une mise à jour d’une convention collective

Comment peut-on mettre à jour une convention collective ?

Découvrons comment mettre à jour ses accords. Mise à jour 2015, 2016 et 2017 des conventions collectives . La base de données 2015 des conventions collectives inclut celle de la convention collective des coopérations de consommateurs datant du 16 octobre 2014, IDCC 3205, la convention collective nationale appartenant à la Banque populaire du 15 juin 2015, IDCC 3210. Les conventions …

https://www.msn.com/fr-fr/actualite/france/la-métallurgie-se-dote-dune-nouvelle-convention-collective/ar-AATAWRH

La métallurgie se dote d’une nouvelle convention collective
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Une nouvelle convention collective a été paraphée, lundi 7 février, par trois des quatre fédérations syndicales représentatives dans la branche (CFDT, CFE-CGC, FO) et par l’Union des industries et…

https://www.juritravail.com/Actualite/quelle-est-l-utilite-d-une-convention-collective-et-quels-avantages-y-trouver/Id/325

Quelle est l’utilité d’une convention collective et quels …
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Quels sont les points qui peuvent être traités par une convention collective ? La convention collective traite des conditions d’emploi, de formation professionnelle et de travail des salariés mais aussi de leurs garanties sociales (1).. Ainsi, la convention collective va notamment aborder les points suivants :

https://www.metiseurope.eu/2022/02/07/les-classifications-de-la-metallurgie-font-leur-revolution

Les classifications de la métallurgie font leur révolution …

Les classifications de la métallurgie font leur révolution

En outre, il a fallu se projeter dans l’avenir puisque la convention collective doit s’appliquer au 1 er janvier 2024 et que la crise sanitaire n’a vraisemblablement pas fini de produire ses effets. Il est prévu que les partenaires sociaux se rencontrent à nouveau, avant 2024, pour négocier les niveaux salariaux en fonction de la réalisation des hypothèses d’aujourd’hui, mais en …

https://www.legalplace.fr/guides/coefficient-salaire

Coefficient du salaire du contrat de travail : mode d’emploi
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Elle peut être réalisée par emploi (employé, profession intermédiaire, ouvrier, cadre) ou directement au sein de l’entreprise afin d’identifier les différents services (marketing, commercial et service technique par exemple). Néanmoins, au cours de l’exécution d’un contrat de travail, la classification professionnelle d’un salarié peut évoluer.

https://www.compta-online.com/convention-collective-moins-favorable-que-le-droit-du-travail-t56233

Convention collective moins favorable que le droit du travail
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Bonsoir, Votre remarque est judicieuse, toutefois je ne suis pas d’accord avec votre formulation. une convention collective peut prévoir des dispositions moins avantageuses que la Loi. parce que dans ce cas précis c’est le code du travail (article L 3121-22), c’est-à-dire la loi qui le permet :Les heures supplémentaires accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire fixée par l …