quand est ce qu’un cdd se transforme en cdi ?

Description

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34572

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Dans quels cas un CDD est-il requalifié en CDI ? | service …
Vérifié le 11 mars 2021 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Le salarié peut demander la requalification d’un CDD en CDI selon certaines conditions. Si le…

https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Thematique/juridique-1053/FichePratique/Transformation-d-un-CDD-en-CDI-350506.htm

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Transformation d’un CDD en CDI – Chefdentreprise.com
Deux cas peuvent se présenter pour qu’un contrat à durée déterminée aboutisse à un contrat à durée indéterminée. Transformation automatique d’un CDD en CDI: le CDD doit passer d’office en CDI lorsque les rapports de travail entre un employeur et son travailleur continuent malgré le fait que la durée du CDD ait expirée.
Conclure un CDDRupture De Contrat De Travail

https://www.lesechos.fr/1995/01/quand-le-cdd-se-transforme-en-cdi-849352

https://www.lesechos.fr/1995/01/quand-le-cdd-se-transforme-en-cdi-849352
Quand le CDD se transforme en CDI – Les Echos
Quand le CDD se transforme en CDI Si l’employeur laisse passer le terme du CDD sans y mettre fin, celui-ci se transforme automatiquement en CDI. Sous certaines conditions, les deux parties peuvent…

https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/recrutement-salaries/transformation-cdd-en-cdi

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Comment transformer un CDD en CDI – Legalstart
Requalification automatique du CDD en CDI : si les relations de travail entre un employeur et son salarié perdurent après que le CDD soit arrivé à son terme, le CDD se transforme d’office en CDI.

https://www.alexia.fr/fiche/8863/poursuite-du-cdd-en-cdi.htm

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Poursuite du CDD en CDI : 5 choses à savoir
Rien, en fait. Il est possible de passer automatiquement d’un CDD à un CDI tout simplement en continuant d’aller travailler à l’issue du terme du contrat.

https://www.lemagdelentreprise.com/dossier-529-transformer-cdd-cdi-procedure.html

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Transformer un CDD en CDI : quelle procédure
Un employeur peut proposer de transformer un CDD en CDI quand il le souhaite, sans être tenu à aucune obligation de délai, de forme ou de fond. Il peut s’agir d’un accord de transformation verbal et non forcément écrit.

https://www.capital.fr/votre-carriere/mon-cdd-se-transforme-en-cdi-qu-advient-il-de-mon-anciennete-626303

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Mon CDD se transforme en CDI : qu’advient-il de mon …
Lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit après l’échéance du contrat à durée déterminée, celui-ci devient au­tomatiquement un contrat à du­rée indéterminée. Et le salarié con­serve…

https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/poursuite-du-cdd-apres-son-terme-et-conclusion-d-un-cdi-retroactif-est-ce-possible

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Poursuite du CDD après son terme et conclusion d’un CDI …
Lorsqu’un CDD se poursuit après son terme, il se transforme en CDI. Le contrat doit se poursuivre aux mêmes conditions, sauf si le salarié et l’employeur signent un nouveau contrat de travail. Celui-ci peut prendre effet pour une période antérieure à sa signature. C’est la solution adoptée par la Cour de cassation à propos d’un salarié du Bâtiment.

https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/cdd-qui-se-poursuit-en-cdi-l-indemnite-de-precarite-est-elle-due

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CDD qui se poursuit en CDI : l’indemnité de précarité est …
CDD : la prime de précarité et la requalification du contrat en CDI. De plus, la Cour de cassation vient de confirmer un revirement de jurisprudence opéré en 2015 selon lequel l’indemnité de fin de contrat n’est pas due en cas de requalification du CDD en CDI (transformation en CDI par le juge prud’homal).

https://e-paye.com/devez-vous-etablir-une-dpae-quand-un-cdd-est-suivi-dun-cdi

https://e-paye.com/devez-vous-etablir-une-dpae-quand-un-cdd-est-suivi-dun-cdi
Devez-vous établir une DPAE quand un CDD est suivi d’un CDI
À la Une 8 Jan 2017 Une nouvelle déclaration préalable à l’embauche (DPAE) n’est pas nécessaire lorsque le contrat d’un salarié en CDD est suivi d’un contrat en CDI. La DPAE réalisée pour un 1er contrat reste valable pour les contrats suivants, à condition qu’ils se suivent sans interruption.