quand dois-je solder mes congés ?
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- Listed: 21 mars 2022 17 h 02 min
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Description
quand dois-je solder mes congés ?
En principe, vous devez solder vos congés payés acquis au cours de l’année N avant le 31 mai de l’année N+1.
Par exemple, les congés payés acquis entre le 1er juin 2023 et le 31 mai 2024 doivent être pris au plus tard le 31 mai 2025.
Cependant, il existe quelques exceptions à cette règle:
- Accord d’entreprise ou de convention collective: Un accord d’entreprise ou de convention collective peut fixer une date limite différente pour la prise des congés payés.
- Cas de force majeure: Si vous êtes dans l’impossibilité de prendre vos congés payés avant la date limite en raison d’un cas de force majeure (par exemple, une maladie grave), vous pouvez demander à votre employeur de reporter vos congés.
- Congés payés non pris en raison d’un arrêt de travail: Si vous n’avez pas pu prendre vos congés payés en raison d’un arrêt de travail (par exemple, un congé maternité ou un congé maladie), vous pouvez les reporter jusqu’à 12 mois après la fin de l’arrêt de travail.
Si vous ne prenez pas vos congés payés avant la date limite, vous risquez de les perdre.
Votre employeur a l’obligation de vous informer de vos droits en matière de congés payés et de vous permettre de les prendre.
Voici quelques conseils pour solder vos congés payés :
- Planifiez vos congés à l’avance.
- Faites une demande de congé à votre employeur en respectant le délai de prévenance prévu par votre convention collective.
- Conservez un justificatif de vos congés (par exemple, une attestation de l’employeur).
- Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter votre employeur ou les représentants du personnel.
Congés payés : jusqu’au 31 mai 2022 pour les solder
https://www.juritravail.com/Actualite/conges-payes-vous-avez-jusqu-au-31-mai-2022-pour-les-solder/Id/264244
Congés payés : vous avez jusqu’au 31 mai 2022 pour les solder ! Tout salarié a droit à des jours de congés payés, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu’il soit à temps plein ou à temps partiel.
https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/conges-payes-il-est-temps-de-les-solder
Congés payés : il est temps de les solder ! | Éditions Tissot
https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/conges-payes-il-est-temps-de-les-solder
L’occasion de rappeler à l’ensemble de vos salariés qu’ils doivent impérativement, sauf exception, solder leurs congés payés avant le 30 avril, voire le 31 mai pour certaines entreprises ou …
https://www.entraid.com/articles/essentiel-employeur-reglementation-conges-payes-salaries-mai
Dois-je solder les congés payés de mes salariés au 31 mai …
[L’ESSENTIEL DE L’EMPLOYEUR] Dois-je solder les congés payés de mes salariés au 31 mai ?
Oui. Tout salarié a droit à des jours de congés, payés par l’employeur, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu’il soit à temps plein ou à temps partiel. Les congés payés sont un droit annuel au repos pour le travailleur et une obligation pour l’employeur. Celui-ci doit prendre toutes les mesures nécessaires pour permettre aux salariés d’en bénéficier.
Congés payés : jusqu’au 31 mai pour les solder, et après …
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/conges-payes-jusqu-au-31-mai-pour-les-solder-et-apres.html
Les congés payés sont indemnisés si le salarié n’a pas pu prendre tous ses congés du fait de l’employeur (en raison d’une période d’activité trop dense par exemple). Notre conseil : faites le point sur vos congés payés avant le 31 mai, vous pourrez ainsi anticiper et poser les derniers jours restants lors des ponts du mois de mai. Ne pas attendre la dernière minute permettra également à votre employeur de s’organiser pendant votre absence.
https://www.eurecia.com/blog/les-7-choses-savoir-vos-conges-31-mai
Les 7 choses à savoir sur vos congés avant le 31 mai | Eurecia
https://www.eurecia.com/blog/les-7-choses-savoir-vos-conges-31-mai
3- Report des congés En théorie, le salarié doit avoir soldé ses congés de l’année précédente au 31 mai. S’ils ne sont pas pris ils sont donc perdus. Il revient donc à l’employeur et au salarié d’être vigilants en matière de gestion.
https://astrid-lenglin.avocat.fr/imposer-des-conges-a-un-salarie
Congés payés imposés = Délai(s) à respecter
https://astrid-lenglin.avocat.fr/imposer-des-conges-a-un-salarie
L’employeur ne peut imposer un salarié de solder du jour au lendemain ses congés payés acquis ou reportés. Selon la Cour de cassation, l’employeur ne peut imposer du jour au lendemain à un salarié de poser ses congés payés reportés pour cause d’arrêt de travail ( Cour de cassation, chambre sociale, 8 juillet 2020, n° 18-21.681).
https://www.coindusalarie.fr/conge-mai
Pouvez-vous perdre vos congés payés non soldés après le 31 …
https://www.coindusalarie.fr/conge-mai
Définition et mode de calcul. Tout salarié a droit à des congés payés qu’il accumule au cours de 12 mois de travail. Chaque mois de travail, vous ajoutez 2,5 jours ouvrables de congés, soit 30 jours ouvrables (ou 25 jours ouvrés) de congés payés par an (2,5 x 12 = 30).
Congés payés : ce que dit le Code du travail
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-conges-payes-et-les-conges-pour-projets-pro-et-perso/article/les-conges-payes
Le salarié peut demander le report de ses congés lorsque son arrêt de travail prend fin avant que soit close la période des congés payés. L’employeur décide alors des dates du congé reporté.
Que faire s’il vous reste des congés à prendre avant fin …
https://www.capital.fr/votre-carriere/que-faire-s-il-vous-reste-des-conges-a-prendre-avant-fin-mai-369530
Si au 31 mai un salarié n’a pas pu prendre tous ses congés car son employeur l’en a empêcher pour clore un dossier par exemple, il doit lui proposer une solution pour poser ses jours après le 31…
https://forum-assures.ameli.fr/questions/1573701-mi-temps-therapeutique-conges-solder
Mi-temps thérapeutique et congés à solder – Résolue
https://forum-assures.ameli.fr/questions/1573701-mi-temps-therapeutique-conges-solder
Une reprise à mi-temps thérapeutique est possible dès ce 17 mars 2018. Puis-je poser mes congés 2016-2017 pour solde, dès le 19 mars 2018 pour un mois et demi ? Puis-je prendre mes congés pendant une grosse partie de mon mi-temps thérapeutique ? Qui avertir ?
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