est-ce que à 16 ans on peut travailler ?

Description

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649

À partir de quel âge peut-on travailler ? | service-public.fr
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649
Il est possible de travailler dès l’âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI, CDD, contrat temporaire). Tout mineur doit y être autorisé par son représentant légal (père ou mère, par…

https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/434713/travailler-a-16-ans

Travailler à 16 ans : interdictions, obligations à …
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/434713/travailler-a-16-ans
Obligations relatives au travail des moins de 16 ans La loi a prévu certaines obligations, notamment celles de respecter une durée maximale de travail et une durée minimale de repos. Durée maximale du travail : 4 heures 30 – au terme de cette période, le salarié bénéficie d’une pause de 30 minutes ( article L. 3162-3 du Code du travail ).

https://job-pour-moi.fr/travailler-a-16-ans

Travailler à 16 ans – Job pour Moi

Travailler à 16 ans

Pour qu’un mineur puisse travailler, il doit être libéré de l’obligation scolaire qui va jusqu’à ses 16 ans afin de pouvoir être engager. Normalement tu remplis déjà cette condition, sinon si tu as moins de 16 ans je te renvoie vers mon article sur les mineurs de 14 à moins de 16 ans. Le contrat de travail

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail/article/le-temps-de-travail-des-jeunes-de-moins-de-18-ans

Durée du travail des moins de 18 ans : ce que dit le code …
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail/article/le-temps-de-travail-des-jeunes-de-moins-de-18-ans
La réglementation du travail prévoit qu’aucun jeune ne peut travailler avant d’être libéré de l’obligation scolaire, c’est-à-dire 16 ans. Toutefois, sur autorisation de l’inspecteur du travail, le travail des jeunes de 14 à 16 ans pendant les vacances scolaires est possible :

https://www.estrepublicain.fr/economie/2022/03/01/on-peut-travailler-a-16-ans-mais-dans-les-faits-c-est-souvent-plus-complique-que-ca

« On peut travailler à 16 ans, mais dans les faits, c’est …
https://www.estrepublicain.fr/economie/2022/03/01/on-peut-travailler-a-16-ans-mais-dans-les-faits-c-est-souvent-plus-complique-que-ca
Bien que les jobs d’été soient destinés en grande majorité aux jeunes majeurs, pour les mineurs âgés de 15, 16 ou 17 ans qui veulent travailler, il est souvent très compliqué de trouver un…

https://jobetudiant.net/job/job-d-ete-16-ans

Job d’été 16 ans – Jobetudiant
https://jobetudiant.net/job/job-d-ete-16-ans
Peut-on travailler si on a moins de 18 ans. En France, À partir de 14 ans, il est possible pour d’être embauché pour un job d’été pour des travaux légers et adaptés à son âge lors de la période des vacances scolaires et durant l’été. Cependant, la législation est plus stricte sur cette tranche d’âge jugée plus fragile.

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1759-travail-des-mineurs-salaire-horaires-obligations

Travail des mineurs : salaire, horaires, obligations
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1759-travail-des-mineurs-salaire-horaires-obligations
En principe, une personne ne peut pas travailler avant l’âge de 16 ans en France. Il s’agit d’une interdiction de principe posée par l’article L. 4153-1 du Code du travail. Cependant, des exceptions à cet âge minimum existent.

https://www.objectif-emploi-orientation.fr/trouver-un-job-quand-on-est-mineur

Trouver un job quand on est mineur | Objectif Emploi …

Trouver un job quand on est mineur

La réglementation du travail prévoit qu’aucun jeune ne peut travailler avant d’être libéré de l’obligation scolaire, c’est-à-dire 16 ans. Toutefois, le travail des jeunes de 14 et 15 ans pendant les vacances scolaires est possible, même s’il reste encore rare et peu encouragé. (Lien à faire vers l’article Mineur, vous avez des droits).

https://mca-group.fr/blogs/news/jobs-dete-embaucher-un-mineur

Jobs d’été : embaucher un mineur dans la … – MCA Group
https://mca-group.fr/blogs/news/jobs-dete-embaucher-un-mineur
Travailler à partir de 14 ans, c’est possible Un employeur peut procéder au recrutement d’un mineur âgé de 14 à 16 ans à condition que celui-ci soit affecté à des travaux légers et adaptés à son âge. Il est nécessaire que : les vacances scolaires comportent au moins 14 jours ouvrables ou non ;

https://besoin-dargent.net/faire-argent-ado-vacances-scolaires-job-ete

10 Super Idées De Petits Boulots Pour Ados 14, 15, 16, 17 ans

10 Super Idées De Petits Boulots Pour Ados 14, 15, 16, 17 ans

Vous devez aimer travailler à l’extérieur et ne pas être rebuté par les travaux physiques. Les journées commencent tôt, à cause de la chaleur parfois forte. Les jobs d’été pour les moins de 16 ans Ce n’est pas parce qu’on n’a pas 18 ans qu’on n’a pas besoin de gagner de l’argent, bien au contraire, car trouver de l’argent par terre est rare.