comment trouver ses compétences ?

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https://www.monster.fr/conseil-carriere/article/identifier-vos-competences-cles

Comment identifier ses compétences clés | Monster.fr
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Si vous voulez identifier vos compétences clés, il vous faut apprendre à distinguer savoir, savoir être et savoir-faire. Cette terminologie, utilisée par les personnes qui conçoivent des formations, permet d’y voir plus clair.

https://www.solidarites-usagerspsy.fr/s-inserer/les-techniques-de-recherche-d-emploi/bien-se-connaitre-competences-savoir-etre

Bien se connaître (compétences, savoir-être…) – Site de …
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Pour vous aider à identifier vos compétences, ci-joint quelques repères. Concernant votre expérience professionnelle (même si elle est réduite et/ou que vous n’avez effectué que des stages ou des petits boulots), essayez de lister les tâches qui vous ont été confiées, et si possible, les résultats obtenus.

https://prendre-confiance.fr/identifier-ses-competences

Identifier ses compétences, la clé de l’épanouissement …
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Faire le point sur son savoir-faire pour identifier ses compétences Ainsi, compétences = savoirs (connaissances) + savoir-faire + savoir-être. Alors, pour définir ses compétences, il est également indispensable de se focaliser sur les deux autres points le savoir-faire et le savoir-être.

https://www.afpa.fr/id-metiers

Auto évaluation des compétences | Afpa
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Comment obtenir un diplôme ? L’Afpa vous accompagne pour construire votre projet. 1 Mes atouts 2 Mes résultats Répondez aux questions suivantes Découvrez les métiers correspondant à vos compétences Simple et rapide, ce questionnaire comporte 3 étapes et vous interroge sur 14 compétences Compétences relationnelles Compétences organisationnelles

https://www.ccmm.ca/documents/retour_ecole/2006/cles06_emploi_fr.pdf

PDF Évaluer ses compétences Analyser sa personnalité – CCMM
https://www.ccmm.ca/documents/retour_ecole/2006/cles06_emploi_fr.pdf
Les huit compétences clés que les employeurs apprécient le plus 10 – 18 1. Capacité de communiquer 11 2. Volonté d’apprendre 12 3. Initiative et persévérance 13 4. Raisonnement analytique 14 5. Sens des responsabilités 15 6. Capacité d’adaptation 16 7. Souci des clients 17 8. Travail d’équipe et coopération 18

https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/bien-vous-organiser/decouvrez-vos-competences-transv.html

Découvrez vos compétences transversales et multipliez vos …
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Mon Potentiel professionnel est un service en ligne de Pôle Emploi qui permet de déterminer et parfaire vos compétences, identifier les recruteurs à contacter, valoriser votre profil auprès des entreprises qui recrutent et enfin échanger avec votre conseiller sur les compétences à développer.

https://readyforchange.fr/decrire-ses-competences-professionnelles

Comment décrire ses compétences professionnelles? | 3 conseils

Comment décrire ses compétences professionnelles? | 3 conseils

Mon conseil N2 pour décrire ses compétences professionnelles: mettre en avant les liens entre nos expériences, nos compétences, notre personnalité et les missions du poste. 3. Valoriser ses compétences professionnelles . Les deux conseils au-dessus sont caducs, si vous ne savez pas comment valoriser vos compétences. C’est un vrai travail qu’il faut faire avant de postuler. Il pourra vous aider au début, mais aussi par la suite.

https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/emploi/je-fais-le-point-sur-mes-competences-et-mes-envies

Je fais le point sur mes compétences et mes envies | Mon …
https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/emploi/je-fais-le-point-sur-mes-competences-et-mes-envies
Afin de construire votre projet professionnel et trouver votre voie, prenez le temps de vous connaître et interrogez-vous sur ce que vous savez déjà faire. Listez les compétences que vous avez acquises mais aussi les métiers vers lesquels vous aimeriez évoluer.

https://je-tu-elles.com/5-techniques-imparables-pour-identifier-qualites-et-defauts

5 techniques imparables pour identifier ses … – Je Tu Elles

5 techniques imparables pour identifier ses qualités et défauts

1 – En trouver au moins 10 2 – Interdiction de mettre plus de points faibles que d’atouts et de se dévaloriser. Dans un premier temps, ne distingue pas tes qualités humaines ou personnelles de celles mises en oeuvre dans le milieu professionnel.

https://www.afpa.fr/particulier/avant-votre-formation-bien-choisir-votre-formation/zoom-competences-pour-elargir-mes-choix-professionnels

Article – AFPA
https://www.afpa.fr/particulier/avant-votre-formation-bien-choisir-votre-formation/zoom-competences-pour-elargir-mes-choix-professionnels
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