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a qui demander congé pathologique ?

### À Qui Demander un Congé Pathologique?

Être enceinte est un moment bien des fois enchantant, mais également potentiellement épuisant et stressant, surtout lorsque des compllications surviennent. C’est là que le congé pathologique entre en jeu. Que ce soit un congé complémentaire à l’annonce de votre grossesse, ou en raison des complications post-natales, il est très important de bien comprendre comment obtenir ce type de congé et quelles sont les procédures à suivre.

#### Qu’est-ce qu’un Congé Pathologique?

Le congé pathologique est un congé spécifique qui peut être accordé à une salariée enceinte ou à une salariée qui vient de donner naissance, lorsque des circonstances médicales l’exigent. Il est adapté pour éviter tout risque pour la mère ou le nouveau-né et donne lieu à une période de repos rémunéré.

#### À Qui Demander un Congé Pathologique?

Pour obtenir un congé pathologique, il est de rigueur de se tourner vers un médecin professionnel qualifié :

– **Médecin Généraliste** : Celui-ci est un bon point de contact initial, et pour toutes les urgences ou pour obtenir une préscription face aux problèmes de santé liés à la grossesse.
– **Gynécologue ou Obstétricien** : Ces spécialistes ont une expertise dédiée à la santé de la femme enceinte et sont en mesure de recommander un congé pathologique en cas de nécessité.
– **Médecin du Travail** : Bien qu’il puisse être avisé de la situation, c’est le médecin traitant ou le gynécologue qui délivrera la prescription. Le médecin du travail, en raison de sa connaissance de l’emploi de la patiente, peut contribuer à évaluer si l’environnement de travail est favorable et sans danger pour la mère et le futur bébé.

Il est à noter que les sages-femmes, bien que très importantes lors de la grossesse et de l’accouchement, ne sont pas autorisées à prescrire un congé pathologique. Toutefois, elles peuvent arrêter une patiente durant 15 jours si la grossesse est considérée comme physiologique.

#### Les Critères et Procédures

Pour que l’employeur puisse accorder le congé pathologique, le médecin doit établir un rapport ou une attestation qui justifie :

– L’état de santé de la salariée,
– L’importance de cette pause dans le cadre de sa santé en relation avec la grossesse ou post-grossesse,
– La durée de ce congé (ne pouvant en aucun cas dépasser deux semaines).

L’indemnisation du congé pathologique se fait par le biais de l’Assurance Maladie qui se base sur la situation et le salaire du demandeur. Cela signifie que vous n’aurez pas besoin d’être en contact direct avec votre employeur pour l’indemnisation, c’est l’assurance qui s’en chargera.

#### Quand Demander un Congé Pathologique ?

Le meilleur moment pour demander un congé pathologique dépend de l’état de santé de la salariée et des directives de son médecin. Il est généralement conseillé de demander un congé pathologique dès que le besoin en est ressenti, de préférence avant toute perte de confort. Le conseil qui est souvent donné est de consulter la veille du congé pour que le médecin puisse, au moment de la consultation, constater les symptômes et prendre sa décision en conséquence.

#### Quels sont les Droits Liés à l’Obtention d’un Congé Pathologique ?

Une fois la prescription du congé pathologique obtenue, cette période doit être considérée comme une période normale de salaire par l’employeur. Cependant, si le total des arrêts pour grossesse dépasse 10 semaines, le salarié devra commencer à utiliser ses congés payés après la 9ème semaine. C’est l’assurance maladie qui paiera le 100% du salaire pendant le congé pathologique et pas l’employeur (hors le reclassement d’activité, si l’employeur y arrive). Seules les grossesses pathologiques sont éligibles au congé pathologique.

Avec ces informations en poche, vous devriez maintenant avoir une meilleure compréhension du processus d’obtention du congé pathologique. Pensez cependant, à chaque fois, à prendre en considération l’avis de votre médecin traitant, de votre obstétricien ou gynécologue car votre bien-être et celui de votre enfant sont au-dessus de tout. Votre santé passe avant tout, alors n’hésitez pas à vous tourner vers le professionnel le plus approprié dans ces moments importants.