a qui adresser sa lettre de démission ?

Description

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/lettre-de-demission-cdi.html

Lettre de démission en CDI : exemple et conseils – Cadremploi
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Dès que vous avez pris votre décision, vous pouvez adresser votre lettre de démission en CDI à votre employeur lorsque vous le souhaitez. C’est vous qui décidez du moment pour le faire. Bon à savoir : une fois la lettre de démission en CDI envoyée, il n’est pas possible de quitter son travail dès que celle-ci est signée.

https://www.juritravail.com/Actualite/lettre-de-demission-8-infos-a-connaitre-avant-de-l-envoyer/Id/336354

Lettre de démission : comment la rédiger
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Important: Envoyer une lettre de démission n’est pas obligatoire, sauf si ce support est imposé par votre convention collective ou votre contrat de travail.Dans le cas contraire, aucun formalisme n’est imposé par la loi. Vous pouvez donc tout à fait démissionner par téléphone, par mail etc. Cependant, nous vous recommandons d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception.

https://inspection-du-travail.com/ruptures-contrat/la-demission/lettre

Lettre de démission : modèle, exemples et règles d’écriture
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L’émission de la lettre doit se faire suivant des étapes précises. D’abord, vous devez la remettre ou l’adresser à votre responsable direct qui l’enverra ensuite à la direction ou au département des Ressources Humaines.

https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/lettre-de-demission

Modèle de document : Lettre de démission – Code du travail …
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La lettre de démission permet au salarié d’exprimer sa volonté claire et non équivoque de mettre fin à son contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Télécharger le document ( docx – 19.14 Ko) « Prénom Nom du salarié ». « Adresse ». « Code postal + Ville ». « Société ».

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883

Démission d’un salarié – service-public.fr
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
Le salarié doit prévenir son employeur de sa volonté de démissionner. Sauf en cas de dispense de l’employeur, le salarié poursuit son activité jusqu’à la fin du préavis de démission. Des…

https://www.keljob.com/articles/lettre-de-demission-des-exemples-pour-toutes-les-situations

Lettre de démission : des exemples pour toutes les situations
https://www.keljob.com/articles/lettre-de-demission-des-exemples-pour-toutes-les-situations
Une fois la lettre rédigée, à qui l’adresser ? « Au responsable des ressources humaines de l’entreprise », indique Benoît Sevillia. Évidemment l’interlocuteur peut varier en fonction de la taille et de l’organigramme de la société. Il peut s’agir directement du directeur général, du gérant ou du directeur des ressources humaines.

https://www.juritravail.com/Forum/demission/conseil-juridique/a-qui-donner-sa-demission/id/488471

A QUI DONNER SA DEMISSION – Forum Démissionner, Prise d’acte
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bonjour oui si il a le pouvoir de signer votre lettre de démission .. le plus simple au lieu de perdre du temps, aurait été de l’envoyer en recommandée + ar … (car là vos n’êtes pas sûr que votre responsable puisse signer ..) bonne après midi Répondre Signaler ce contenu Moderateur Alainverce Le 08-10-2015 à 13:20

https://www.avostart.fr/fiches-pratiques/lettre-de-demission-est-il-possible-de-lenvoyer-par-mail

Lettre de démission : est-il possible de l’envoyer par …
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Une fois que vous avez pris la décision de démissionner, vous devez exprimer votre intention de manière non-équivoque auprès de votre employeur. Sans être une obligation, il est recommandé d’envoyer votre lettre de démission par lettre recommandée avec accusé de réception.

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Lettre de démission Éducation Nationale – Modèle de Lettre
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Adresse complète Code Postal Ville A [votre ville], Date Objet : démission de mon poste Madame, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, J’ai l’honneur de vous informer que je souhaite démissionner de mon emploi de … que j’occupe depuis le … (date) au sein du service … (intitulé précis de l’administration).

https://www.l-expert-comptable.com/a/530319-est-ce-que-je-peux-remettre-en-main-propre-ma-lettre-de-demission.html

Est-ce que je peux remettre en main propre ma lettre de …
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Il faut pour cela rédiger la lettre de démission en double exemplaire et la remettre contre décharge, c’est-à-dire la faire dater et signer par l’employeur ou un représentant légal. Le délai de préavis du salarié démarre le jour de la signature. Cette méthode est plus rapide et moins coûteuse que le courrier recommandé pour démissionner.