qu’est-ce qui vous amène aujourd’hui à postuler auprès de cette entreprise exemple ?

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« Pourquoi postuler chez nous ? » : 5 réponses qui ont du …
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En entretien d’embauche, vous avez de grande chance que le recruteur vous interroge sur les raisons qui vous ont poussées à envoyer une candidature. Rassurez-vous, ce n’est pas une question piège. Le recruteur cherchera simplement à vérifier si vous vous êtes renseigné sur le poste, l’entreprise et si vous pourriez correspondre avec les valeurs de l’entreprise.

https://www.keljob.com/articles/entretien-les-bonnes-reponses-aux-questions-sur-la-motivation

Les bonnes réponses aux questions sur la motivation en …
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Qu’est-ce qui vous a poussé à envoyer votre dossier de candidature ? « Avec cette question, on voit tout de suite si le candidat est motivé et pourquoi : si c’est la localisation, le contenu du poste, l’entreprise… Cela nous permet de mesurer les centres d’intérêts professionnels voire personnels du candidat », explique Céline Lachenal, chargée de recrutement et de mobilité

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/entretien-embauche/detail/article/8-phrases-de-candidats-qui-ont-convaincu-les-recruteurs.html

8 phrases de candidats qui ont convaincu les recruteurs …
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Cadremploi a sélectionné, avec des recruteurs, une série d’arguments de candidats, entendus en entretien de recrutement, qui les ont convaincus. Que ce soit de la motivation du candidat, de sa capacité à s’épanouir à son poste ou à apporter sa pierre à l’édifice de l’entreprise, tour d’horizon des 8 phrases de candidats qui ont convaincu les recruteurs.

https://ma-carriere-en-main.com/comment-repondre-a-la-question-pourquoi-postulez-vous-chez-nous/

Comment répondre à la question Pourquoi postulez-vous …
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C’est simple, identifiez ce qui vous plaît, ce qui retient votre attention, ce qui vous fait écho. Bref, tout ce qui vous donne envie de travailler pour cette entreprise. Et surtout, demandez-vous pourquoi ! Ce qui me plaît dans le document (1), c’est la possibilité d’être formé auprès de collègues expérimentés.

https://www.robertwalters.fr/conseil-carriere/preparation-entretiens/entretien-d-embauche-les-bonnes-reponses.html

Entretien d’embauche : les bonnes réponses
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Pour répondre à cette question, vous devez savoir exactement ce qu’on attend de vous. Préparez-vous et menez votre petite enquête. Avez-vous consulté un descriptif du poste ? Avez-vous parcouru le site web de l’entreprise ? Connaissez-vous des gens qui travaillent pour l’entreprise et qui la considèrent comme un bon employeur ? Évitez les réponses défensives qui commencent par …

https://www.mon-cdi.fr/blog/comment-repondre-question-pourquoi-voulez-vous-travailler-chez-nous

Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? Exemple de …
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Durant tout entretien d’embauche, le recruteur est amené à posé un certain nombre de questions qu’il vous aura fallut préparer.Il arrivera également un moment où l’on vous posera la question : pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? » Une question qui, à première vue, semble presque insultante, et dont la réponse semble élémentaire.

https://www.avisto.com/fr/quelles-sont-vos-motivations/

Quelles sont vos motivations ? Démarquez-vous en entretien
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Quelles sont vos motivations : il s’agit d’une des questions les plus difficiles posées en entretien d’embauche car bien souvent la source de votre motivation est complexe et il faut faire un véritable travail d’introspection afin de mettre des mots sur ce qui vous stimule.Dans la première partie de cet article, vous trouverez des conseils pour déceler vos motivations, et dans une …

https://www.jobboom.com/carriere/la-question-sur-la-raison-pour-laquelle-vous-posez-votre-candidature-la-meilleure-facon-dy-repondre/

la meilleure façon d’y répondre – Site de recherche d …

La question sur la raison pour laquelle vous posez votre candidature : la meilleure façon d’y répondre

Ce n’est pas trop déroutant et le candidat a alors l’occasion d’expliquer ce qui l’a amené à postuler. D’abord, mon premier conseil aux candidats serait d’éviter les détours et de vraiment s’efforcer de répondre à cette question sérieusement. Les candidats décident parfois de transformer la question en parlant plutôt de leur cheminement ou en mettant l’accent sur …

https://www.coindusalarie.fr/salaire/entretien-embauche-questions

50 questions d’entretien d’embauche inévitables
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Que ce soit pour un CDI, un CDD, une mission d’interim ou un stage de fin d’étude, l’entreprise qui vous reçoit a émit un besoin et recherche le meilleur profil pour répondre à ce besoin. Afin de déterminer si vous êtes la personne recherchée, elle procède en plusieurs étapes. Tout d’abord, elle cherche à vous connaître : qui êtes-vous, qu’est ce qui vous pousse à postuler pour …

https://www.moovijob.com/blog/article/le-message-de-motivation-qui-fait-la-difference-dans-vos-candidatures

Le message de motivation qui fait la différence dans vos …
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Le message de motivation qui fait la différence. Gardez à l’esprit que les recruteurs réceptionnent des dizaines de candidatures par jour et qu’ils n’ont pas forcément toutes les opportunités professionnelles de leur société en tête. Lorsqu’ils reçoivent un message dans leur boîte mail de votre part, ils n’y verront que vos …