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qu’est-ce que les objectifs stratégiques ?

**Qu’est-ce que les objectifs stratégiques ?**

Les objectifs stratégiques sont l’un des outils les plus importants pour les entreprises qui veulent réussir. En effet, ils permettent de fixer des objectifs clairs et ambitieux pour les prochaines années, et de savoir comment atteindre les résultats souhaités. Dans cet article, nous allons découvrir ce sont les objectifs stratégiques, comment les fixer et les atteindre.

**Définition des objectifs stratégiques**

Les objectifs stratégiques sont les objectifs et les résultats financiers et non financiers que cible une entreprise sur une période donnée, généralement au cours des trois à cinq années à venir. Ils sont déterminés par la finalité de l’organisation et dépendent à la fois des ressources dont elle dispose et de son environnement (macro et micro environnement). Si l’environnement peut être source d’opportunités, il peut également être facteur de contraintes.

**Importance des objectifs stratégiques**

Les objectifs stratégiques sont essentiels pour les entreprises because ils leur permettent de :

* Fixer des objectifs clairs et ambitieux pour les prochaines années
* Décider comment atteindre les résultats souhaités
* Évaluer les progrès réalisés et ajuster la stratégie en fonction des résultats
* Atteindre les résultats financiers et non financiers souhaités

**Comment fixer des objectifs stratégiques**

Pour fixer des objectifs stratégiques, votre entreprise doit suivre les étapes suivantes :

1. **Définir son mission** : Il est essentiel de comprendre la raison d’être de votre entreprise et ce qu’elle veut atteindre.
2. **Évaluer les enjeux** : Analysez les opportunités et les menaces qui peuvent affecter votre entreprise.
3. **Lister les orientations à disposition** : Regarder les différentes options qui permettent de atteindre vos objectifs.
4. **Procéder à l’analyse** : Évaluez chaque option et décidez quelle est la meilleure pour atteindre vos objectifs.
5. **Classer et décider des priorités** : Décidez quelles sont les actions à prendre en premier pour atteindre vos objectifs.
6. **Mener une post-évaluation des résultats** : Évaluez les progrès réalisés et ajustez la stratégie en fonction des résultats.

**Types d’objectifs stratégiques**

Il existe différents types d’objectifs stratégiques, notamment :

* Les **objectifs financiers** : visent à atteindre des résultats financiers, tels que des taux de croissance, des bénéfices, etc.
* Les **objectifs non financiers** : visent à atteindre des résultats non financiers, tels que la qualité, la sécurité, etc.
* Les **objectifs à court terme** : visent à atteindre des résultats dans le court terme, tels que les prochaines trois mois.
* Les **objectifs à long terme** : visent à atteindre des résultats dans le long terme, tels que les prochaines cinq ans.

**Exemples d’objectifs stratégiques**

Voici quelques exemples d’objectifs stratégiques :

* « Augmenter les ventes de 15% dans les trois prochaines années »
* « Améliorer la qualité des produits à 95% dans les deux prochaines années »
* « Réduire les coûts de production de 10% dans les trois prochaines années »
* « Augmenter la notoriété de la marque dans une région donnée dans les deux prochaines années »

**Comment atteindre les objectifs stratégiques**

Pour atteindre les objectifs stratégiques, votre entreprise doit s’attaquer à plusieurs étapes :

1. **Développer un plan stratégique** : Créez un plan qui vous aidera à atteindre vos objectifs.
2. **Allouer des ressources** : Allouez les ressources nécessaires pour atteindre vos objectifs.
3. **Suivre les progrès** : Évaluez les progrès réalisés et ajustez la stratégie en fonction des résultats.
4. **Collaborer avec les équipes** : Travaillez en équipe pour atteindre les objectifs.

**Conclusion**

Les objectifs stratégiques sont essentiels pour les entreprises qui veulent réussir. Ils permettent de fixer des objectifs clairs et ambitieux pour les prochaines années et de savoir comment atteindre les résultats souhaités. Pour atteindre les objectifs stratégiques, votre entreprise doit suivre les étapes décrites dans cet article. N’oubliez pas que les objectifs stratégiques sont un outil dynamique qui doit être ajusté en fonction des résultats.