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quand faut il négocier son salaire ?

  • Listed: 4 juillet 2022 14 h 17 min

Description

conseils pour (re)négocier son salaire

Négocier son salaire peut être un processus délicat, mais voici quelques conseils pour aborder cette situation avec confiance :

Préparez-vous en amont :

  1. Recherchez les informations salariales : Renseignez-vous sur les salaires moyens pour des postes similaires dans votre région et votre domaine. Des sites comme Glassdoor, Payscale ou des enquêtes salariales professionnelles peuvent vous fournir des données précieuses.
  2. Identifiez vos réalisations : Mettez en avant vos réussites, vos compétences et les contributions que vous avez apportées à l’entreprise. Soyez prêt à démontrer votre valeur ajoutée.

Choisissez le bon moment :

  1. Attendez une période opportune : Choisissez un moment stratégique, comme une évaluation de performance, une augmentation budgétaire annuelle ou après avoir accompli un projet important avec succès.

Approchez la négociation avec confiance :

  1. Fixez un objectif réaliste : Déterminez un salaire cible basé sur vos recherches et sur ce que vous estimez être juste et raisonnable pour votre poste et vos compétences.
  2. Préparez votre argumentation : Mettez en évidence vos compétences, vos réalisations et la valeur que vous apportez à l’entreprise. Expliquez pourquoi vous méritez une augmentation ou un salaire plus élevé.

Engagez la conversation de manière professionnelle :

  1. Soyez professionnel et respectueux : Abordez le sujet de manière factuelle et respectueuse. Évitez les comparaisons personnelles avec vos collègues.
  2. Écoutez et répondez : Écoutez attentivement la réponse de votre employeur. Soyez ouvert à la discussion et prêt à négocier des solutions alternatives si nécessaire.

Gardez la flexibilité à l’esprit :

  1. Soyez prêt à accepter des avantages non salariaux : Si une augmentation de salaire n’est pas possible pour le moment, explorez d’autres avantages comme des jours de congé supplémentaires, une formation supplémentaire, etc.
  2. Soyez prêt à accepter une contre-offre : Si votre employeur ne peut pas répondre immédiatement à votre demande, il peut proposer une augmentation progressive ou une réévaluation à une date ultérieure.

Suivez après la négociation :

  1. Faites un suivi : Si des accords ont été pris, assurez-vous de les formaliser par écrit pour éviter tout malentendu.
  2. Continuez à performer : Montrez à votre employeur que vous méritez l’augmentation en continuant à fournir un travail de qualité et à atteindre vos objectifs.

Négocier son salaire demande de la préparation, de la confiance et de la diplomatie. En restant professionnel et en présentant une argumentation solide, vous maximisez vos chances de réussite.

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/entretien-embauche/detail/article/7-conseils-pour-negocier-son-salaire-lors-de-lentretien.html

https://www.cadremploi.fr › editorial › conseils › conseils-candidature › entretien-embauche › detail › article › 7-conseils-pour-negocier-son-salaire-lors-de-lentretien.html
Comment négocier son salaire lors de l’entretien d’embauche
Pour négocier son salairedans les règles de l’art, il est nécessaire d’être préparé. « Il faut se renseigner sur les prix du marché, sur la fourchette de salaire proposée par l’entreprise pour le type de poste auquel vous postulez et pour votre niveau de formation », prévient Philippe Guittet, consultant chez PG Conseil.

https://www.coindusalarie.fr/negociation-salaire-pratiques

https://www.coindusalarie.fr › negociation-salaire-pratiques
Négocier son salaire : 5 bonnes pratiques
Il est conseillé de ne pas négocier son salaire dès le premier entretien d’embauche. En effet le premier entretien vise à connaitre vos motivations, les missions, proposées, votre poste antérieur, votre expérience … Il vise à mieux vous connaitre.

https://coachme.fr/negocier-son-salaire-conseils

https://coachme.fr › negocier-son-salaire-conseils
21 conseils pour (re)négocier son salaire – coachme.fr
Pour être en mesure de réellement négocier, il faut que vous ayez une limite à laquelle vous n’accepterez pas un accord. Et vous en avez parfaitement le droit.

https://www.letudiant.fr/jobsstages/nos-conseils/entretien-dembauche-bien-negocier-son-premier-salaire-17439/negocier-son-premier-salaire-12-erreurs-a-ne-pas-commettre-12610.html

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Négocier son premier salaire : 12 erreurs à ne pas commettre
Dans les grandes entreprises, les grilles sont trop précises pour en déroger et il est quasi impossible de négocier ces barêmes à l’embauche. Ces derniers sont établis en fonction de l’âge, du…

https://www.reussirmavie.net/Faut-il-negocier-son-premier-salaire_a834.html

https://www.reussirmavie.net › Faut-il-negocier-son-premier-salaire_a834.html
Faut-il négocier son premier salaire – Reussirmavie.net
Vous vous placez ainsi dans une perspective dynamique de progrès qui ne peut déplaire. Un bilan vous est en général proposé chaque année par le service des ressources humaines : il sera temps, au bout d’un ou deux ans dans l’entreprise, de demander une augmentation. Vous pourrez alors réellement négocier.

https://www.aufeminin.com/job/negocier-son-salaire-en-14-regles-s1682707.html

https://www.aufeminin.com › job › negocier-son-salaire-en-14-regles-s1682707.html
Négocier son salaire : 14 règles à connaître! – aufeminin
Négociez tous les points du même coup. Si vous avez plusieurs demandes, formulez-les d’un même coup. Évitez de demander un certain salaire, pour ensuite demander quelques jours plus tard un certain…

https://uptoo.fr/blog/comment-bien-negocier-votre-salaire-en-10-arguments-cles

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Comment bien négocier votre salaire en 10 arguments clés
Votre négociation de salaire n’a pas abouti : Osez le questionner sur les motifs de son refus. Il se peut que votre demande soit prématurée, que votre supérieur ne juge pas vos résultats dignes d’une augmentation ou tout simplement qu’il n’est pas en mesure de vous l’accorder pour des raisons indépendantes de sa volonté. 10. Les pièges à éviter

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«Ne vous bradez pas»: 5 conseils pour négocier votre premier salaire
En clair, il faut montrer la valeur ajoutée que vous allez apporter au futur recruteur. 2. Valorisez votre implication sportive et associative. Avoir le sens des responsabilités, le goût …

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Négociation de salaire : 9 choses à ne JAMAIS dire – Glassdoor
11 oct. 2021« Une négociation de salaire est une collaboration, et pour réussir une collaboration, il faut une bonne communication », explique Josh. « Il est important de communiquer très clairement pour éviter toute ambiguïté, qui pourrait compliquer les choses et ralentir le processus de négociation ».

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5 conseils pour bien négocier son salaire – Jobology
29 juil. 2021Il faut à tout prix éviter de céder à la pression, en déclarant par exemple que vous êtes « prêt à travailler pour moins ». Votre interlocuteur doit sentir qu’il y a à vos yeux un minimum en-deçà duquel vous n’irez pas. 3. Restez mesuré. Quoi qu’il arrive, restez calme, et mesurez vos réactions.

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