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est ce que un cv peut faire 2 pages ?

**Est-ce que un CV peut faire 2 pages ?**

Un sujet de débat permanent chez les candidats sélect pour un emploi ! Existe-t-il une règle d’or quant à la longueur d’un CV ? La réponse est simple : non, il n’y a pas de règle d’or, mais il y a des astuces et des préconisations pour une meilleure présentation.

Dans cet article, nous allons explorer les avantages et les inconvénients d’un CV sur 2 pages, ainsi que les cas de figure où cela peut être utile et où il est préférable de privilégier une seule page.

**Un CV sur 2 pages : est-ce une bonne idée ?**

Selon Pôle Emploi, l’ordre de lecture d’un CV est désormais très court, soit quelques secondes, donc il est important de présenter les informations les plus significatives et importantes pour le poste en question dès la première page. Cela nous amène à la question : y a-t-il place pour une deuxième page ?

Selon Zety, un CV sur 2 pages peut être utile si l’on a une grande expérience professionnelle, cela permet de détailler les réalisations de l’entreprise et de montrer les compétences acquises. Cependant, si vous êtes junior, il est préférable de faire tenir vos informations sur une seule page.

**Quand faire un CV sur 2 pages ?**

Selon Indeed, un CV sur 2 pages peut être adapté pour les personnes ayant une longue carrière derrière elles, exerçant dans des métiers avec des spécificités techniques. De même, Keljob précise que si vous avez plus de 10 à 15 ans d’expérience, le CV sur deux pages est réputé.

Cependant, il est important de noter que selon Pôle Emploi, il est toujours préférable de privilégier une seule page pour les recruteurs basés en France.

**Les avantages et les inconvénients d’un CV sur 2 pages**

Un CV sur 2 pages peut présenter plusieurs avantages :

* Il permet de détailler les informations les plus importantes pour le poste en question.
* Il est utile pour les personnes ayant une grande expérience professionnelle.
* Il permet de montrer les compétences acquises et les réalisations de l’entreprise.

Cependant, cela peut également présenter des inconvénients :

* Il peut paraître trop lourd ou trop long pour les lecteurs.
* Il peut donner l’impression que le candidat n’est pas capable de faire tenir ses informations sur une seule page.

**La réponse de DRH**

Selon AlloExtra, la longueur d’un CV dépend de nombreux critères, tels que la lisibilité et la mise en valeur des informations. Le CV doit être efficace, c’est-à-dire qu’il doit être clair, concis et utilisé pour présenter les informations les plus importantes pour le poste en question.

En conclusion, un CV sur 2 pages peut être utile dans certains cas, mais il est important de considérer les avantages et les inconvénients, ainsi que les critères de lisibilité et de mise en valeur des informations. Il est toujours préférable de privilégier une seule page pour les recruteurs basés en France.

**Les recommandations**

* Si vous avez une grande expérience professionnelle, un CV sur 2 pages peut être adapté.
* Si vous êtes junior, il est préférable de faire tenir vos informations sur une seule page.
* La lisibilité et la mise en valeur des informations sont essentielles pour un CV efficace.
* Pour les recruteurs basés en France, il est toujours préférable de privilégier une seule page.

Dans l’espoir que cela vous aidera à présenter votre CV de manière efficace, n’hésitez pas à nous poser d’autres questions ou à partager vos expériences !