comment obtenir le chomage technique ?

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https://entreprendre.service-public.fr › vosdroits › F23503

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Chômage partiel ou technique (activité partielle) – service-public.fr
Pour bénéficier de ce dispositif et obtenir l’allocation de l’État correspondant aux heures dites chômées , l’employeur doit engager des démarches auprès de la Dreets (anciennement Direccte). Tout…

https://www.l-expert-comptable.com › a › 532661-chomage-technique-definition-conditions-et-indemnisation.html

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Chômage technique : définition, conditions et indemnisation
23 mai 2022Pour pratiquer le chômage technique/chômage partiel, l’entreprise doit subir une perte partielle d’activité due à une situation conjoncturelle : modernisation ou restructuration de l’entreprise force majeure, événement spécifique (incendie, perte accidentelle des outils de production…)

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F23503

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Chômage partiel ou technique (activité partielle) – service-public.fr
Pour bénéficier de ce dispositif et obtenir l’allocation de l’État correspondant aux heures dites chômées, l’employeur doit engager des démarches auprès de la Dreets (anciennement Direccte). Tout…

https://www.mes-allocs.fr › guides › chomage › chomage-technique › chomage-technique-procedure

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Le chômage technique: procédure et fonctionnement – Mes-Allocs.fr
5 mai 2022Comment faire la demande ? Pour que vous soyez placé au chômage partiel, votre employeur doit en faire la demande. Pour se faire, il doit déposer une demande d’autorisation préalable à la mise en chômage partiel auprès de la direction départementale chargé de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP).

https://www.l-expert-comptable.com › a › 36989-le-chomage-technique.html

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Chômage technique : conditions, formalités, indemnisation
24 mai 2022L’employeur qui envisage d’avoir recours au chômage technique doit : Consulter le comité d’entreprise au titre des nouveaux horaires de travail Faire une demande préalable à l’administration Afficher les nouveaux horaires L-Expert-Comptable.com – Cabinet en ligne dédié aux indépendants Offre pas chère et sans engagement. Confiez-nous votre compta !

https://www.mes-allocs.fr › guides › chomage › chomage-technique

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Chômage Technique | Quels sont vos droits ? | Mes-Allocs.fr
1 juin 2022Vous pouvez subir le chômage technique lorsque votre employeur décide de fermer votre établissement. Ou alors lorsqu’il réduit temporairement vos horaire de travail habituels. Cela en raison de la conjoncture économique ou de toute autre circonstance exceptionnelle.

https://www.justifit.fr › b › guides › droit-travail › chomage-technique

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Chômage technique : 4 points stratégiques pour y faire face | justifit.fr
2 déc. 2020L’entreprise concernée doit justifier qu’elle se trouve dans une des situations précitées, et demander une autorisation administrative avant d’appliquer le chômage technique. La demande de mise en activité partielle doit être effectuée en ligne sur le site activitepartielle.emploi.gouv.fr/apart/.

https://nikolsen.com › fr › article › comment-mettre-en-place-le-chomage-technique

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Comment mettre en place le chômage technique – Nikolsen
Une fois l’autorisation administrative obtenue, qu’elle soit expresse ou tacite, l’employeur peut réduire ou suspendre son activité et mettre ses salariés en chômage technique. C’est cette autorisation qui lui permet d’obtenir le remboursement des indemnités versées aux salariés. A noter, l’autorisation d’activité partielle n’est accordée que pour une durée maximale de 6 mois …

https://www.20minutes.fr › economie › 2740899-20200316-chomage-technique-les-salaries-indemnises

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Comment la procédure du chômage technique fonctionne-t-elle
Puis, l’autorisation administrative : il doit ensuite obtenir l’aval de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte). En cas…

https://www.pole-emploi.fr › employeur › vos-declarations-et-cotisations › le-chomage-partiel-ou-technique.html

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Le chômage partiel ou technique |Pôle emploi
Le chômage partiel ou technique Le dispositif exceptionnel d’activité partielle L’activité partielle (appelée communément chômage partiel) est un dispositif qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences lorsque l’entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles. Cas particuliers