comment calculer salaire convention 51 ?

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CCN 51 : Comment calculer votre salaire – psychologues
Dans la Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, dite Ccn 51, le salaire de base se calcule de la façon suivante : La valeur du point Fehap est depuis le 1 er juillet 2018 de 4,447 €. Le coefficient de base pour le psychologue est de 518.

https://www.dossierfamilial.com › retraite › retraite-comment-comptabiliser-vos-trimestres-428714

syndicat-infirmier.com › Calculer-sa-remuneration-dans-la.html
Calculer sa rémunération dans la convention 51 – SNPI
Le salaire de base : La valeur du point FEHAP est actuellement de 4,403 euros Le coefficient pour les infirmières est 477 En multipliant l’un par l’autre vous obtenez le salaire de base brut. Il convient de rajouter l’ancienneté : la prime d’ancienneté est d’1 % par an (dans la limite de 30 %) En plus vous aurez une prime décentralisée qui sera versée mensuellement ou annuellement ou semestriellement selon les établissements, les critères d’obtention étant en général …

https://mindrh.webnode.fr › news › convention-51-fehap-comment-sont-calcules-les-salaires-des-medecins

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Convention 51 FEHAP : Comment sont calculés les salaires des médecins …
5 sept. 2020Au total, on obtient 1242 point FEHAP et le salaire brut est donc de 1242 que l’on multiplie par 4,172 € (valeur du point FEHAP) on obtient donc un salaire brut d’ancienneté zéro de 5440€ brut.

https://www.convention-collective-51-crerep.org › salaire-de-base-ccn51

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Le salaire de base – Convention collective 51
Le salaire de base est déterminé par la multiplication du coefficient par la valeur du point conventionnel révisée dans le cadre de négociations paritaires régulières, qui est actuellement de 4,425 € (depuis le 1er juillet 2017). Les grilles de classification sont intégralement disponibles sur ce site à la rubrique Droit>Classification ccn51

https://www.soignantenehpad.fr › pages › legislation › grille-salaire-filiere-soin-fehap-51.html

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Grille salaire filière soin FEHAP 51 – soignantenehpad.fr
Comment calculer votre salaire ? Depuis la rénovation de la convention collective il n’y a plus de grilles de salaire, mais l’attribution par métier d’un coefficient auquel s’ajoute un pourcentage d’ancienneté, des compléments diplômes ou encadrement par exemple.

https://www.reseaupsychologues.eu › Calculer-sa-remuneration-dans-la-convention-51_a2331.html

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Calculer sa rémunération dans la convention 51 – reseaupsycho.fr
En multipliant l’un par l’autre vous obtenez le salaire de base brut. Il convient de rajouter l’ancienneté : la prime d’ancienneté est d’1 % par an (dans la limite de 30 %)

https://www.reseaupsychologues.eu › CC-51-Calculer-sa-remuneration_a2431.html

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CC 51 : Calculer sa rémunération – reseaupsycho.fr
En multipliant l’un par l’autre vous obtenez le salaire de base brut. Il convient de rajouter l’ancienneté : la prime d’ancienneté est d’1 % par an (dans la limite de 30 %) En plus vous aurez une prime décentralisée qui sera versée mensuellement ou annuellement ou semestriellement selon les établissements, les critères d’obtention étant en général liées à l’absentéisme.

https://brm-conseil.fr › 2019 › 12 › 17 › grille-de-salaire-de-la-convention-ccn51-plus-avantageuse-que-celle-des-praticiens-hospitaliers-du-public

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Avantages de la Convention Collective 1951 – BrmConseil
Pour savoir votre salaire net, il faut retirer 22 à 23 % de charges. Le salaire minimum garanti La convention garantit un salaire minimum conventionnel. Le montant de ce salaire doit être l’équivalent du SMIC. Ainsi, ce salaire minimum est souvent réétudié pour être mis à jour et rester au niveau du SMIC. L’ancienneté reconnue par la CCN51

https://www.legalife.fr › guides-juridiques › coefficient-methodologie-de-calcul-salaires-de-base-contrats-de-travail

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Coefficient et méthodologie de calcul des salaires de base … – LegaLife
La valeur du point est quant à elle fixée après négociations. Vous pouvez là encore la retrouver dans la grille de salaire. En bref : Salaire de base = indice de rémunération x valeur du point. Exemple : Professions et catégories socioprofessionnelles. Niveau. Coefficient. Indice de rémunération. Salaire de base.

https://droit-finances.commentcamarche.com › download › telecharger-280-convention-collective-51-pdf

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Convention collective 51 (version 2021) : PDF – Droit-Finances
10 janv. 2022La convention comprend diverses règles portant notamment sur le salaire des psychologues, le préavis à respecter en cas de démission, les droits des salariés en cas de déménagement, etc. Si vous recherchez un emploi d’aide soignante, vous pouvez aussi consulter notre modèle de lettre de motivation pour un poste d’aide soignante. Notre vidéo