ou peut on travailler à 15 ans ?

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https://www.pole-emploi.fr › actualites › le-dossier › emplois-saisonniers › jeunes-de-moins-de-18-ans–trouv.html

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Jeunes de moins de 18 ans : trouver un job |Pôle emploi
Où chercher ? Participez aux salons jobs d’été et jobs d’hiver de votre région. Les entreprises présentes à ces événements recrutent des jeunes (lycéens ou étudiants) motivés pour travailler. Les règles d’or pour répondre à une offre d’emploi Comme pour toute recherche, le CV et la lettre de motivation sont indispensables pour postuler à une offre.
Les travaux agricolesVendanges 2021

https://formation-online.net › quel-travail-je-peux-faire-a-15-ans

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Quel travail je peux faire à 15 ans ? – formation-online.net
13 oct. 2021Quel travail je peux faire à 15 ans ? La restauration et plus particulièrement la restauration rapide est un secteur avec un grand nombre de jeunes travaillant dans des zones plus touristiques. Les grandes chaînes de restauration rapide comme Macdonald, Burger King ou KFC sont de bonnes opportunités pour commencer la recherche. Sommaire

https://www.studentjob.fr › age › jobs-15-ans

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Jobs 15 ans | StudentJob FR
Quel travail pouvez-vous faire si vous avez 15 ans? A 15 ans, vous pouvez effectuer une multitude de petits boulots. Vous pouvez bien évidemment proposer vos services à votre entourage pour du babysitting, de l’entretien du jardin, pour promener le chien ou même sortir les poubelles.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F1649

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À partir de quel âge peut-on travailler ? | service-public.fr
1 mai 2022Il est possible de travailler dès l’âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI, CDD, contrat temporaire). Tout mineur doit y être autorisé par son représentant légal (père ou mère, par…

https://www.midilibre.fr › 2022 › 05 › 23 › jobs-dete-travailler-a-14-15-ou-16-ans-ce-que-dit-la-loi-pour-les-mineurs-et-leurs-employeurs-10313459.php

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Jobs d’été : travailler à 14, 15 ou 16 ans, ce que dit la loi pour les …
24 mai 2022Mais il est aussi possible, dans certains cas et uniquement pendant les vacances scolaires, de travailler plus jeune encore. Ainsi, comme l’indique Service-public, un mineur âgé de 14 ans ou 15 ans…

https://besoin-dargent.net › faire-argent-ado-vacances-scolaires-job-ete

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10 Super Idées De Petits Boulots Pour Ados 14, 15, 16, 17 ans
10 Super Idées De Petits Boulots Pour Ados 14, 15, 16, 17 ans Bienvenue sur le guide de référence pour travailler pendant l’été et les vacances scolaires. Grâce à cette page consultée plus de 100 000 fois chaque année, des milliers de jeunes comme toi ont trouvé un job d’été ou un petit boulot.

https://droit-finances.commentcamarche.com › forum › affich-5620124-ou-travailler-a-15-ans

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Où travailler à 15 ans? – Droit-finances.com
Bonjour, j’ai 15 ans et j’aimerais aider ma maman qui m’élève seule depuis mes 2 ans à joindre les debout, car sans vous mentir, les fins de mois sont assez rudes, et peut être avoir un peu d’argent de poche pour pouvoir me faire plaisir de temps en temps ou même déjeuner avec mes amis quelques fois.

https://www.service-public.fr › particuliers › actualites › A14745

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à quel âge et dans quelles conditions – service-public.fr
l’âge à partir duquel on peut travailler : vous pouvez travailler dès 16 ans avec l’ autorisation écrite de votre représentant légal (père ou mère, par exemple). Le travail peut toutefois être…

https://fr.indeed.com › Emplois-Job-Été-15-Ans

https://fr.indeed.com › Emplois-Job-Été-15-Ans
Emplois : Job Été 15 Ans – 19 juin 2022 | Indeed.com
Vous êtes à la recherche d’un emploi : Job Été 15 Ans ? Il y en a 1 569 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d’emploi mondial.

https://business.lesechos.fr › entrepreneurs › ressources-humaines › 12771466-travail-des-mineurs-dans-les-debits-de-boissons-ou-en-est-on-323466.php

https://business.lesechos.fr › entrepreneurs › ressources-humaines › 12771466-travail-des-mineurs-dans-les-debits-de-boissons-ou-en-est-on-323466.php
Travail des mineurs dans les débits de boissons : où en est-on
Quant aux règles applicables au service du bar, elles demeurent identiques. Seuls les mineurs de plus de 16 ans en formation (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage obligatoire) peuvent y être affectés, à condition que l’employeur obtienne un agrément préalable auprès de la Direccte.