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bekommt man feiertage bezahlt ?

**Bekommt man Feiertage bezahlt?**

Feiertage sind ein wichtiger Teil unseres sozialen und kulturellen Lebens. Sie bieten uns die Möglichkeit, uns von der Arbeit zu erholen und unsere sozialen Bindungen zu stärken. Aber wie sieht es mit der Bezahlung von Feiertagen aus? Bekommt man als Arbeitnehmer eigentlich Feiertage bezahlt?

**Die gesetzliche Regelung**

Die Antwort ist eindeutig: Ja, Feiertage müssen den Arbeitnehmern voll bezahlt werden, auch wenn sie an diesen Tagen keine Leistung erbringen. Dies ist in §2 Abs.1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) geregelt. Danach hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.

**Für wen gilt die Regelung?**

Diese Regelung gilt für alle Arbeitnehmer, also auch für Aushilfskräfte, Teilzeitbeschäftigte und Auszubildende. Es spielt keine Rolle, wie lange das Arbeitsverhältnis besteht oder wie viele Stunden der Arbeitnehmer in der Regel arbeitet.

**Welche Feiertage werden bezahlt?**

Die gesetzlichen, bezahlten Feiertage in Deutschland sind:

* Neujahr
* Ostermontag
* Christi Himmelfahrt
* Pfingstmontag
* 1. und 2. Weihnachtsfeiertag
* Die bundeseinheitlichen Feiertage am 1. Mai und am 3. Oktober

**Einzelfälle**

Es gibt jedoch einige Einzelfälle, in denen die Bezahlung von Feiertagen nicht gilt. Zum Beispiel:

* Wenn der Arbeitnehmer am letzten Arbeitstag vor oder am ersten Arbeitstag nach einem Feiertag unentschuldigt nicht zur Arbeit erschienen ist.
* Wenn der Arbeitnehmer an einem Feiertag ohnehin schichtfrei hat.

**Fazit**

Insgesamt ist es also so, dass Feiertage den Arbeitnehmern voll bezahlt werden müssen. Die Regelung gilt für alle Arbeitnehmer und ist in §2 Abs.1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes geregelt. Es gibt jedoch einige Einzelfälle, in denen die Bezahlung von Feiertagen nicht gilt. Als Arbeitnehmer sollten Sie sich daher immer über Ihre Rechte und Pflichten im Klaren sein.

**Quellen**

* https://www.datentransfer24.de/Arbeitsrecht1.html
* https://www.piloh.de/bezahlte-feiertage.html
* https://www.helpster.de/bezahlte-feiertage-wissenswertes-zu-den-gesetzlichen-regelungen_139625
* https://www.afa-anwalt.de/an-feiertagen-ist-lohn-zu-zahlen-keine-umgehung-durch-arbeitsvertrag/
* https://www.optikernetz.de/muessen-sie-als-arbeitgeber-bei-feiertagen-lohn-bezahlen/