Description

que faire comme formation avec le dif ?

# Que faire avec vos heures de formation DIF/CPF ?

Peu de salariés ont une longueur d’avance quand il s’agit d’utiliser leurs heures de formation DIF (Droit Individuel à la Formation), maintenant converti en CPF (Compte Personnel de Formation). Le DIF était initialement une allocation de 20 heures par an, mais en 2015, il a été remplacé par le CPF, où ces heures sont converties en euros et placées au crédit du salarié. Vous ne savez pas comment dépenser ce petit patrimoine ? Ne vous en faites pas, venez avec moi dans ce parcours en trois étapes qui vous permettra de faire le bon choix.

## 1. Comprendre le format du CPF

Le CPF est maintenant une véritable enveloppe financière. 5000€ est la somme maximale qui peut être attribuée en euros, venant de l’ancienne allocation d’heures DIF, d’heures de DIF non utilisées et parfois également de formation obligatoire. Cette somme peut être utilisée pour financer des formations variées.

## 2. Quels types de formations puis-je suivre ?

Il ne s’agit pas seulement de suivre des formations traditionnelles axées sur les compétences professionnelles. Les formations énumérées ci-dessous proposent des thèmes intéressants, combinant développement personnel et bénéfices professionnels:

– **Les arts martiaux pour dévelloper le leadership** : Plus qu’un sport de combat, les arts martiaux dispensent des leçons de leadership, de collaboration et d’autodiscipline qui pourraient bien profiter au milieu d’affaires. Ces formations DIF/CPF peuvent aider à améliorer votre leadership, rendant ce type de formation particulièrement attractif.

– **Cycles de photographie pour comprendre la PNL** : La PNL (Programmation Neuro-Linguistique) a des applications pratiques potentielles diverses pour un cadre, comme débloquer la créativité, développer son empathie et ses capacités d’empathie avec les collègues.

– **Activités artistiques telles que la peinture, le lâcher-prise et l’expression créative** : Ces formations intègrent souvent une composante d’atelier créatif et peuvent vous aider à développer votre créativité et votre esprit de collaboration.

– **Activités de team-building en extérieur, comme l’accrobranche** : Une excellente façon de renforcer l’esprit d’équipe, de développer votre esprit d’entrepreneuriat et de prendre plus confiance en soi.

## 3. Comment organiser ma demande de formation ?

Si vous avez déjà trouvé la formation qui vous intéresse, la prochaine étape serait d’envoyer une demande écrite à votre employeur. Le but est de convaincre votre employeur de l’importance et de la pertinence de la formation proposée pour le développement de vos compétences professionnelles. De plus, gardez à l’esprit que la formation devra correspondre aux critères fixés par la convention collective de votre entreprise ou par la loi si elle n’en fait pas partie.

Après cela, il suffit d’enregistrer les heures (ou montants) sur votre Compte Personnel de Formation (CPF), via le site officiel de l’Etat, qui a remplacé l’ancien système DIF.

Il est à noter que dans certains cas, notamment les situations où le salarié change de statut, de situation professionnelle ou subit un chômage, le solde de ce compte reste acquis par la personne. La possibilité de disposer du CPF sans restrictions d’établissement ou de profession offre beaucoup de flexibilité.

Le Compte Personnel de Formation est un atout majeur pour votre carrière. Utilisez-le pour développer vos compétences, vos idées créatives, et améliorer votre rôle en entreprise. Découvrez et misez sur des formations innovantes et uniques grâce à vos heures DIF et à votre CPF.