Description

quand est on payer en interim ?

Quand est-on payé en intérim ?

L’intérim est un mode de travail temporaire qui permet aux entreprises de recruter des salariés pour des missions de courte durée. Mais quand est-on payé en intérim ? Dans cet article, nous allons vous expliquer tout ce que vous devez savoir sur la rémunération en intérim.

Comment fonctionne la rémunération en intérim ?

La rémunération en intérim dépend de l’entreprise d’intérim qui vous embauche. Certaines entreprises, comme Manpower, paient leurs salariés à la semaine, tandis que d’autres, comme Adecco, paient à la fin du mois. Il est important de noter que le salarié peut avoir un acompte sur une période effectivement travaillée si le salaire est versé au mois.

Quand est-on payé en intérim ?

La date de paiement en intérim varie selon l’entreprise d’intérim. Voici quelques exemples :

* Adecco : le salaire est versé le 12 du mois suivant le mois au cours duquel vous avez travaillé.
* Partnaire : le salaire est versé entre le 9 et le 12 du mois au cours duquel vous avez travaillé.
* Manpower : le salaire est versé à la fin du mois.

Il est important de noter que le salarié doit renvoyer ses relevés d’heures à l’entreprise d’intérim à la fin de chaque semaine pour que son salaire soit établi correctement.

Les jours fériés et la rémunération en intérim

Les jours fériés sont également pris en compte dans la rémunération en intérim. Selon la loi, les salariés en intérim ont droit à une rémunération pour les jours fériés, mais cela dépend de l’entreprise d’intérim et de la mission sur laquelle vous travaillez.

Les indemnités de fin de mission et les congés payés en intérim

Les indemnités de fin de mission et les congés payés sont également des éléments importants à prendre en compte en intérim. Selon la loi, les salariés en intérim ont droit à des indemnités de fin de mission et à des congés payés, mais cela dépend de l’entreprise d’intérim et de la mission sur laquelle vous travaillez.

Conclusion

En conclusion, la rémunération en intérim dépend de l’entreprise d’intérim qui vous embauche et de la mission sur laquelle vous travaillez. Il est important de bien comprendre les règles de rémunération en intérim pour éviter les surprises et pour être en conformité avec la loi. Nous espérons que cet article vous a permis de mieux comprendre le fonctionnement de la rémunération en intérim.

Ressources supplémentaires

* [Droit-Finances : Quand est-on payé en intérim ?](https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-4124808-quand-est-on-paye-en-interim)
* [Adecco : Salaire intérim : tout savoir sur votre rémunération](https://www.adecco.fr/candidats/votre-remuneration)
* [Manpower : Versement du salaire des intérimaires](https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-infos-pratiques/remuneration/versement-de-votre-salaire)
* [Partnaire : Combien je gagne en intérim ?](https://www.partnaire.fr/nos-conseils-pour-reussir/salaire-en-interim/combien-je-gagne-interim)