Description

pourquoi l’entreprise est une unité de répartition ?

Pourquoi l’Entreprise est une Unité de Répartition ?
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L’entreprise est souvent décrite comme une unité de production de biens et de services, mais elle est également une unité de répartition de la valeur ajoutée. Dans cet article, nous explorerons pourquoi l’entreprise est considérée comme une unité de répartition et comment elle distribue la richesse produite.

Pour commencer, il est important de comprendre la fonction principale de l’entreprise, qui est de produire des biens et des services destinés à être vendus dans le but de réaliser des profits maximum. L’entreprise crée de la richesse, appelée valeur ajoutée, en combinant différents facteurs de production tels que le travail, le capital et les matières premières.

En tant qu’unité de répartition, l’entreprise distribue la valeur ajoutée créée entre les différents participants à la production, y compris les salariés, les prêteurs, l’Etat, les actionnaires et elle-même. L’entreprise doit rémunérer ses salariés pour leur travail, payer des intérêts aux prêteurs pour le capital emprunté, verser des impôts à l’Etat, distribuer des dividendes aux actionnaires et garder une partie des bénéfices pour son développement.

La répartition de la valeur ajoutée se fait en plusieurs étapes, commençant par la répartition primaire entre les différents centres de coûts de l’entreprise, tels que la production, le marketing et l’administration. Cette répartition est basée sur les coûts directs et indirects engagés par chaque centre de coûts. Les coûts indirects sont répartis entre les centres de coûts en fonction de critères tels que le temps de main-d’œuvre, la surface utilisée ou le volume de production.

La répartition secondaire distribue ensuite la valeur ajoutée entre les différentes catégories de participants à la production. Les salariés reçoivent des salaires et des avantages sociaux, les prêteurs reçoivent des intérêts, l’Etat reçoit des impôts, les actionnaires reçoivent des dividendes et l’entreprise garde une partie des bénéfices pour son développement.

La répartition de la valeur ajoutée est un processus complexe et important pour l’entreprise. Elle permet de rémunérer les participants à la production et de fournir des incitations pour améliorer les performances. Elle permet également de financer le développement de l’entreprise et de maintenir sa compétitivité sur le marché.

En conclusion, l’entreprise est une unité de répartition importante qui distribue la valeur ajoutée créée entre les différents participants à la production. La répartition de la valeur ajoutée est un processus complexe qui implique la répartition primaire entre les centres de coûts et la répartition secondaire entre les différentes catégories de participants à la production. Comprendre ce processus est essentiel pour gérer une entreprise prospère et compétitive.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la répartition de la valeur ajoutée et la gestion d’entreprise, n’hésitez pas à consulter les ressources supplémentaires ci-dessous :

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