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comment est calculée retraite pour invalidité ?

**Comment est calculée la retraite pour invalidité ?**

L’invalidité peut être un souci pour tout employede, car elle peut affecter sa capacité à travailler et à gagner sa vie. Dans ce scénario, les personnes invalides peuvent avoir droit à une pension de retraite anticipée. Mais comment est calculée cette pension de retraite ? Dans cet article, nous allons vous expliquer comment la retraite pour invalidité est calculée en France.

**La catégorisation de l’invalidité**

En France, l’invalidité est réglementée par la catégorisation. Il existe trois catégories d’invalidité:

* **Catégorie 1** : Les personnes invalides de catégorie 1 sont capables d’utiliser la fonction réduite. Elles peuvent continuer à travailler, mais avec certaines limitations. Le montant de leur pension de retraite est égal à 30 % de leur salaire annuel moyen.
* **Catégorie 2** : Les personnes invalides de catégorie 2 sont incapables d’utiliser la fonction réduite. Elles ne peuvent pas travailler et ont besoin d’une aide pour les actes de la vie quotidienne. Le montant de leur pension de retraite est égal à 50 % de leur salaire annuel moyen.
* **Catégorie 3** : Les personnes invalides de catégorie 3 sont nécessaires pour trouver un tiers pour effectuer les actes de la vie quotidienne. Le montant de leur pension de retraite est égal à 50 % de leur salaire annuel moyen, majoré de 40 % par la majoration pour tierce personne.

**La prise en compte des périodes d’invalidité**

Les périodes d’invalidité sont prises en compte pour le calcul de la durée d’assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein. Les employés qui sont en invalidité peuvent avoir droit à une retraite anticipée si leurs périodes d’invalidité sont suffisamment longues.

**La retraite anticipée**

Les personnes invalides peuvent bénéficier d’une retraite anticipée, c’est-à-dire d’une retraite avant l’âge légal de départ à la retraite. L’âge de départ à la retraite anticipée pour les personnes invalides est fixé à 55 ans.

**La retraite complémentaire**

Les personnes invalides peuvent également bénéficier d’une retraite complémentaire, c’est-à-dire d’une retraite qui est versée par un régime de retraite complémentaire, tel que le régime de retraite complémentaire des salariés du régime général (AGIRC-ARRCO). Le montant de la retraite complémentaire est calculé en fonction des cotisations que vous avez versées au régime complémentaire.

**Les étapes pour calculer la retraite du salarié en cas d’invalidité**

Si vous êtes en invalidité, vous pouvez suivre ces étapes pour calculer votre retraite :

1. Déterminez votre catégorie d’invalidité.
2. Calculez le montant de votre pension de retraite en fonction de votre catégorie d’invalidité.
3. Prise en compte de vos périodes d’invalidité pour le calcul de la durée d’assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein.
4. Vérifiez si vous êtes éligible à la retraite anticipée.
5. Calculez le montant de votre retraite complémentaire.

Dans cet article, nous avons expliqué comment la retraite pour invalidité est calculée en France. Nous avons également expliqué les différentes catégories d’invalidité et comment les périodes d’invalidité sont prises en compte pour le calcul de la durée d’assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein. Nous espérons que cet article vous aura été utile pour mieux comprendre le calcul de la retraite pour invalidité.

### Liens utiles :

* [https://oresme.fr/comment-calculer-sa-retraite-quand-on-est-en-invalidite](https://oresme.fr/comment-calculer-sa-retraite-quand-on-est-en-invalidite)
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