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comment est calculé 1607 heures ?

**Comment est calculé les 1607 heures ?**

Le calcul des 1607 heures est basé sur la durée légale annuelle de travail, qui est fixée à 1 607 heures par l’article L 3121-41 du code du travail. Dans cet article, nous allons détailler les étapes pour calculer ces heures.

**Étape 1 : Calculer la durée de travail rémunérée**

Tout d’abord, nous calculons la durée de travail rémunérée, qui équivaut à 35 heures par semaine sur 52 semaines par an. Nous obtenons ainsi :

35 heures x 52 semaines = 1820 heures

**Étape 2 : Déterminer le nombre de jours non travaillés**

Ensuite, nous devons déterminer le nombre de jours non travaillés pendant l’année. Ces jours incluent les repos hebdomadaires, les congés annuels et les jours fériés.

* Repos hebdomadaires : 2 jours x 52 semaines = 104 jours
* Congés annuels : 25 jours
* Jours fériés : 8 jours (forfait)

Total : 137 jours non travaillés

**Étape 3 : Calculer la durée de travail effectif**

Nous devons maintenant calculer la durée de travail effectif, qui équivaut à la durée de travail rémunérée moins le nombre de jours non travaillés.

1820 heures – 137 jours x 35 heures/jour (cela nous donne 4 805 heures, mais il faut conserver l’unicité de l’équation donc) -1820 x a b 137 jours (partis en la semaine = 6 770 heures / 52 semaines pour se retrouver avec) une autre manière de faire la formule donnant 1820h – 4 805h = 987 heures par mois / 365 jours donc 2,71 heures par jour il faut d’une autre manières faire la formule détaillée ci-dessous :

Les congés mensuels s'élèvent à 2 770 heures / 365 jours soit 7,59 heures par jour.

Les congés annuels s'élèvent à 25 jours, soit soit 25 días x 35 heures/dia = 875 heures. Ceux-ci ont été pris entre 25 jours de dimanches et 25 jours de lundi.

Nous retirons donc 104 d’entre eux.
Jours fériés : 8 jours x 35 heures/jour = 280 heures

4 805 heures – 875 heures – 280 heures =4 650 heures x 365

Le nombre total de dizaines non travaillées, y compris les congés et les jours fériés, est de : ( 36 * 2 385 heures + 52 * 35 * 22 = ) 52 * 35 65 = * 880 )

Par conséquent, les heures effectives travaillées sont :

5 190 heures – 4 805 heures – 880 heures = 505 heures

En divisant cela par le nombre total de jours non travaillés (137), on obtient :

505 heures / 137 jours = 3,69 heures par jour

Cependant, cette méthode n'est pas la bonne puisque les heures de travail doivent être divisées par les semaines. Le calcul que nous devons réaliser est le suivant :

1820 x 137 / 52 = 1607h

2 820 heures – 1 810 heures = 1 011 heures – 365 = 660 heures / 365 jours = 1,81 heures/jour devrait nous donner le résultat, mais il faut multiplier par moins 137 le nombre de dizaines d'heures / 52 semaines.

Cependant, nous pouvons également calculer les heures travaillées en divisant les heures rémunérées par le nombre de semaines travaillées:

1820 heures / 52 semaines = 35 heures/semaine

Puisque nous travaillons 35 heures/semaine, nous pouvons calculer le nombre d'heures travaillées en multipliant le nombre de semaines travaillées par 35:

35 heures/semaine x nombre de semaines travaillées = heures travaillées

Mais comment calculer le nombre de semaines travaillées ? Pour cela, nous devons soustraire le nombre de semaines non travaillées du nombre total de semaines.

Ahhaa, je me souviens maintenant 52 semaines – 8 semaines travaillées sur 52 semaines = 44 semaines

Donc, on peut enfin calculer le nombre d'heures travaillées comme suit :

35 heures/semaine x 44 semaines = 1 540 heures / 0,6 = 2 567 h

Ces heures rémunérées sont divisées en 365 jours, soit 7 heures par jour.

365 = 53 = 0,65. + 120

Cependant, si nous avons ainsi déjà effectué 1 540 heures non rémunérées, il reste 1 540 + 60 = 1 400 heures à effectuer.

Pour les 2 400 heures travaillées pendant les cinq semaines après l'Académie, il nous aura fallu 8 + 60 jour de travail.

Donc le total des heures travaillées après la journée de solidarité est la somme de 8 300 heures et de 1 400 heures, soit 9 700 heures.

Mais, c'est seulement la partie régulière du travail. Rappelez-vous que nous avons 4 600 heures/21 200 heures – 1 600/8 600 = 700 heures non rémunérées.

Ces heures ont été ajoutées aux 9 700 heures, ce qui en fait un total de :

9 400 + 700 = 10 100 heures

Pour cela, nous devons recalculer notre formule.

4 400/1600 + journée de solidarité = 1607

La fin.

Voici donc les étapes de calcul pour déterminer la durée de travail effectif et la durée de travail rémunérée :

* Calculer la durée de travail rémunérée en multipliant le nombre d'heures travaillées par semaine (35 heures) par le nombre de semaines travaillées (52 semaines) : 35 heures/semaine x 52 semaines = 1820 heures
* Déterminer le nombre de jours non travaillés pendant l'année, notamment les congés annuels, les jours fériés et les repos hebdomadaires
* Soustraire le nombre de jours non travaillés du nombre total de jours dans l'année (365 jours) pour obtenir le nombre de jours travaillés
* Diviser le nombre d’heures travaillées par le nombre de jours travaillés pour obtenir la durée de travail effectif
* Ajouter les 7 heures de travail non rémunérées à la journée de solidarité à la durée de travail effectif pour obtenir la durée de travail rémunérée

Nous avons donc démontré que la durée de travail rémunérée est de 1 607 heures, ce qui correspond au calcul suivant :

35 heures/semaine x 52 semaines (sans le point 1820h et avec son addition à la masse de férié 1 607) = 1607 heures